摘要：
公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？公务员工资1万到手多少钱？公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10... 公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？
公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次，也不是12个职级序列，而是分为27个级别，是确定公务员级别工资的另一种等级。
公务员的级别从低到高依次为27级至1级，每一个领导职务或职级对应多个级别，例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级。
同时，每一个级别中又细分为多个档次，级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升，具体如下：
1、累计两年考核确定为称职以上的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年考核确定为称职以上的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
这就是俗称的“2年一档、5年一级”，具体来说遵循以下规则：
1、转正后才定级、定档；
2、应届生转正时不是定为1档，而是2档，如应届本科生定为25级2档；
4、满5年晋级时，按照就近就高原则，要降一档；
公务员工资1万到手多少钱？
每月到手工资大约有7300元左右。
题主这里的工资，其实就是你每个月的工资总额。
公务员每个月的社保费用都是由单位代扣代交的。与企业职工相比，不但“五险一金"缴纳的比例高费用多，还多了一个职业年金。每个月要交纳的总费用应该在26%~27%之间。一个月的工资总额10000元，按扣除“五险二金”总费用27%来计算，每个月的到手工资还有7300元左右，可以过得衣食无忧。
题主每个月工资总额10000元，到手工资7300元，在全国任何一个地方都应该属于高收入人群。应该是公务员系列中担任县处级或厅局级职务不久的领导干都。
但到底能高到一个什么程度？这个还真不好说。因为不同的地区丶不同的行业丶不同的人群有不同的收入。如果是在北上广深和广东丶浙江丶江苏等经济发达地区的话，这个收入应该属于中等偏上的水平；如果是在四五线城市和中西部经济欠发达地区的话，肯定属于小康水平；如果与拥有高级技术职称的教授相比，也应该属于中等偏上的水平；如果与企业职工相比，那绝对属于特别高的水平。
每月要扣的费用有以下几个方面：
1.工会费。
2.住房公积金。
3.养老保险。
4.医疗保险。
5.个人职业年金。
6.个税。
以上六项合计2500元左右。因此到手7500左右。由于级别不同，各地标准不同，略有差异。
公务员的工资待遇在当地永远都只在中等水平！发不了财，也还算体面！仅此而已！
首先说明一下，公务员的工资也不是完全固定的，有时候会有一些变化比如高温补贴，我们这的高温补贴是每月300元 ，但只发几个月。还有就是公务员的工资不是全部都计算社保、公积金的，比如车补、独生子女费等等。
所以公务员应发工资1万，还需要知道有多少金额是不扣社保和公积金的。因不清楚这项金额，我们按一般的估算，按1000元处理，那扣减工资就是9000元。
公务员的公积金一般是按照12%缴纳的，这项扣减的金额为9000×12%=1080元。养老保险个人扣减比例是8%，此项扣减金额为9000×8% =720元。职业年金个人扣减比例是4%，此项扣减金额为9000×4%=360元 。医保个人扣减百比例是2%，但此项一般都是返还给个人医保卡里，因此不作扣减。个税一般有赡养父母，子女上学，房屋还贷等扣减项，一般不用缴纳。其他的如党费、工会会员费等，金额不大，这里按扣减100元算。所以扣减总额为2260元。
所以，公务员工资1万元，到手为7740元，这个也是大体的估算。下面图片是一个真实的例子，应发工资9511元，扣公积金1176元，要社保1114元，实发工资7221元，可以参考一下。@职抒胸意
