摘要：
刚考上的乡镇公务员，被分到统计上，前景如何？刚考上的乡镇公务员，被分到统计上，前景如何？准确的回答前景就那样，想要好的前景，或者前程，还得想方设法去党办和政办，或者纪委或者组织部。... 刚考上的乡镇公务员，被分到统计上，前景如何？
准确的回答前景就那样，想要好的前景，或者前程，还得想方设法去党办和政办，或者纪委或者组织部。
理由如下：
一、说说乡镇。
1.乡镇本来级别低，职数少。
乡镇只有在特别的地方镇长和书记才是副处级，全国大部分地区都是正科级。总共也没几个正科和副科，你想要的前景不就是正副科和职业上升渠道吗？这里很窄。
2.乡镇的镇长书记，多数是县或者区派下来的，从本乡镇产生的现在几乎没有了，到是副镇长还能产生，但是竞争比较激烈，截胡的也比较多。
二、年亲人考上了公务员挺好的。
1.恭喜一下你，考上公务员。
最起码工作稳定了，收入也稳定，但是不要自废武功。等到服务期满了，考考遴选，想要前景，就往大单位考，考到省直单位、市直单位，这样才有前景和前途。
2.至于乡镇的工作，前景的话其实干啥也差不多。
首先祝贺考进加入了公务员队伍，被分配到统计岗位如果单位规定轮岗熟悉工作锻炼的更好。
轮岗的过程中，由于新人只是在部门里短期学习，因此部门导师并不会安排难度太高或者太复杂的工作，多数情况下只是跑腿送文件、打印资料，或者做一些简单的事务性的工作，因此上级虽然会有定期考核，但是大部分的时间新职员还是处于无人监督、自学、自律的状态。那么对于新职员来说不浪费宝贵的工作时间，真正从轮岗中积累有用的经验，为日后到其他部门或岗位上工作就能成为自己的优势了。
如果目前确定在统计岗位上，那么从长远来看可能也是暂时的，因为个人的职业生涯发展前途取决于你所具备的素质和能力，以及持续学习、付出努力、能否创造社会价值、把握发展机会的能力。
加油💪祝你前程锦绣！
不管在哪个岗位上，都不要放弃努力，我也在乡镇，现在在财政，我能看清基层干部的生存现状，苦点累点可是说是年轻干部的财富，无论是业务还是阅历，都需要不断的历练，乡镇只是一个跳板，我每当加班到凌晨三四点的时候也回迷茫，值得吗？在上进的时候多喝点鸡汤没坏处。你要知道自己的目标是什么，多学点，我师傅的一句话，业务要学，教的要学，偷的也要学。加油，朋友！
您好，我是诗林撷英，我来回答您的问题，希望对您有所帮助。
首先祝贺你成功上岸，考取乡镇公务员。
1.乡镇公务员是最低一级的公务员，现在应该是科员。给你分配的统计工作比较复杂，工作不太好干，经常就是统计报表，常规报表数据一般由被统计单位上报，或者组织各村搞调查，都是由县统计局安排。还有就是配合国家进行经济普查或人口普查。乡镇统计工作比较累，想轻松是不可能的。但是因为经常能够跟主要领导汇报工作，接触较多，如果个人比较精明的话，只要努力提拔升迁的机会还是比较多的。
2.乡镇公务员的晋升渠道有以下几种：
一是在本乡镇科员，可以上升一步到党委委员，是相当于副主任科员，虚职副科级，再晋升为副乡镇长，就是实职副科级，然后可以晋升到乡镇的党委副书记，仍然是副科级领导干部，如果再前进一步，就是乡镇长，党委书记，是正科级领导干部。下一步可以晋升为副县级领导干部，副县长，县委常委或者是到科局级单位当局长，都是相当有实权的职位。
乡镇的正科级领导干部，就是乡镇长或党委书记，虽然是正科级，行政级别不高，但是权利很大，能做到这一步，就名利双收了，荣华富贵，香车美人都会有。
如果发展快的话，十年可以实现这一目标，如果发展慢的话，有太多的乡镇公务员，一辈子连个副科级也混不上。
二是在乡镇干满三年之后，调到县级***机关，就是四大班子，党委***，人大政协，在县***机关工作，晋升的机会还是比较多的，一般是论资排辈，只要年头够老，就能很快提拔到副科级，然后再晋升到正科，这个正科级的含金量就不如乡镇长或党委书记的含金量。
从县级机关调到市级机关也不是没有可能，最好的出路就是调到市级机关。
三是走非D路线，这个晋升很快，是个捷径。
到此，以上就是小编对于公务员待遇以后会怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇以后会怎么样的1点解答对大家有用。
