摘要：
苏北地区公务员待遇怎么样？苏北地区公务员待遇怎么样？一，你的能考上，是否能考上还是个问题！二，即使能考上，又存在这种把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！三，建议你还是不要去从事那份... 苏北地区公务员待遇怎么样？
二，即使能考上，又存在这种把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！
三，建议你还是不要去从事那份既辛苦，且待遇低，少节***日，又劳心劳力的工作！
四，很多，很多的人，可能不同意我的观点，但，从内心来说，你或你的父母，未必不梦想着从事这份工作。至于你能不能胜任这份工作，除你的考上等等公平竟争之外，前提是，你要有一颗为人民服务的心，那怕是一点点也好！！！
我同学苏北某区直单位，工龄14年，四级主任科员，每月到手工资6900元，每月住房公积金3890元，年底奖金加年未休***补贴在3万元左右，十三薪不到3000元，以上是全年所有收入，再无其他任何收入，全年在16万多点。
每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同，大概在2-4万之间。
总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平，比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高，但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距，也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。
坐标城市：苏北某市区（三类地区），工龄：35年，职级：一级主任科员，再有5年退休，月打卡工资：1.2万元；月双边公积金：0.48万元；十三薪：1万元；年终奖：6.2万元；全年节日福利：0.18万元。合计年薪：27.5万元（含公积金）。不知这个待遇在江苏处于什么水准？
首先声明，我不是江苏的公务员，我也不知道苏南苏北公务员收入情况，我要说的是不能盲目比较，全国公务员收入中等偏上，与当地社会收入成正比，各地公务员的收入差距客观存在，但各地公务员的能力、水平、工作效率、工作量等差距也客观存在，东部地区一个警组的办案量远超内陆地区的一个派出所。抗疫情况大家更是清楚，上海广州疫情风险（外防）更大，工作量更大，但它们比起一些内陆地区工作做得好做得细，付出更多，不能光看年终奖（公务员工资标准全国一样）多少。个人看法，别乱喷
苏北市级的收入都是不低的，公务员现在分两大类，普通类和公检法司类，后者每个月多了专门津贴，但是苏北的县城收入远不如市区，这是苏南苏北的主要区别，苏北基本是大市区吸血下面区县，苏南下面区县的收入反而高于市区，在收入这块的主要差距一是房补，而是公积金的计算方式，学问很大。同一个市计算方式都是很迷的一件事，虽然看上去比例一致，但是基数计算部分却完全不同，大市区把上一年所有货币收入总计来计算，而区县则只计算工资部分奖金绩效一类并不纳入基数，这就造成了房补和公积金差距巨大。公务员的其他收入部分除了苏南和苏北的地区差，其他并无区别无论你是否在市区。我的这个解释你们还满意？盐城市的基础绩效是2万，根据考核和级别可以拿到5万，不过这只是小部分，目前苏北收入最高的绝对的是盐城市区，没有第二家，什么徐州，扬州，泰州，镇江不够看的，就算是南通因为房补不全打卡也不如盐城
