摘要：
山东公务员月薪4500，工资属于什么水平？江苏公务员福利待遇怎么样？山东公务员月薪4500，工资属于什么水平？工资水平属于中游，或者中游偏下一些。但是实际情况，并不如此。首先公务员... 山东公务员月薪4500，工资属于什么水平？
工资水平属于中游，或者中游偏下一些。但是实际情况，并不如此。
首先公务员要看是什么地方的公务员，济南青岛，还有省直的公务员，即便是刚转正的，工资也在5000多，所以说4500，大概是其他地区如潍坊，日照等。但是要注意，这些地方的房价物价，比济南青岛，可是要低上一截的。
第二，要看是在哪里工作的公务员。如果是基层公务员，除去工资之外，还有乡镇补贴，一般是一千多，少的地方也有五六百，且都在涨。
第三，要看是什么类别的公务员。如果是公检法司，除了工资之外，还会有司法补贴，也是一千多元。如果是警察，还有警衔补贴等等。
第四，要看他的福利待遇。公务员的社保公积金，都是严格按照法律要求来交的，这一点比大部分体制外的人们要好的太多了。住院报销比例也比体制外要高。
最后，工资不等于全部，公务员的收入=工资+奖金（年终奖，精神文明奖等）+津贴+补贴。津贴补贴包括且不限于住房补贴，物业补贴，通信补贴，水电补贴，取暖费，高温补贴等。这些都是钱，但这些都不是工资。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。没有好处，怎么会有那么多人，奔向体制内？
仅看工资应该算是在国内比较低的了，不管是五险一金前还是交五险一金后，山东经济在北方省份算是可以的，所以单说4500的工资连不算高都说不上，直接定位低。
但是公务员的***好呀，住房公积金、车补、逢年过节津贴、年度奖等，算一下来一年应该也在20万左右，不然也没有人愿意挤破脑袋往城里跑。
山东省公务员的工资不算高，一般5000元到6000元，月薪4500元应该是新入职的年轻人。
山东省经济经济基础较好，人口多，经济总量很大，从人均指标来看并不太高。2020年，山东省人均GDP为72027元，低于内蒙古；全省财政收入6560亿元，列全国第五位，但是山东人口超过一亿，人均财政收入并不高；2020年内蒙古人均可支配收入314***元；非私营单位从业人员年均工资山东省为87590元，全国第九位。
由于各地公务员工资与财政收入有很大关系，如果财政状况好，国家允许发的各种补贴都能足额发放，如果财政状况差，各种补贴就大打折扣，有的甚至不发。
另外，山东省各市的发展不平衡，除了青岛、烟台、济南、东营以外，其它市普遍财政困难。
普通的县级公务员，月薪达到4500元，必须有五年以上的工龄。
4500是含车补的，很精准。有的地方年底有钱，有的地方年底没钱。科员为例，最差的加公积金一年6万多，最好的不知道，也许能有13万？
在这个和江浙沪同属东部地区、全国经济第3、人口第2的省份，可以说相当低了。
山东还是为数不多的上交国家财政的省份之一，这几个省份每年很多个亿的财政收入被转移支付给其余二十几个财政负数的省份。而那二十几个财政困难省份，只有个别的几个比山东工资还低。
此外山东对口扶贫的省级行政区是重庆。但要论公务员的平均收入，人家重庆还是比山东高不少的。
总之
山东的工资，与经济地位和财政收入严重不符。你们通常认为整体相对落后的那些某部省份（不点名了），待遇其实都比山东要高，有些还高很多。
山东在全国可能只比山西、内蒙和东北的一小半地区强一点，大致与河南河北持平。排名的话应该能进倒数5名以内。
干一行爱一行，讲奉献，无论多少，工作都要认真做，谁让是国家的人呢
我听说公务员都是两张工资卡（这个是听说的），但是我亲眼看过电业局班长（在编）的工资，工资5000多元，公积金4500元/月，还有一些记不太清了，这两项印象最深。
江苏公务员***待遇怎么样？
江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。
版块排名上，苏南列第一，苏中第二，苏北第三。
苏北待遇的最小值到手应该不低于10万。
苏南以苏州最高，到手20-25个。苏州又以工业园区最高，到手30-40个左右。
对应来看，南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。
南京主城区能拿到20个左右，其他城区略低于20个。
镇江是严重拖了苏南大腿，财力匮乏，已被上级收缴财政自***。
镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。
苏中以南通为首，待遇应该和常州差不多。
总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！
江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。
①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。
②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。
③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。
④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。
⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。
总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。
江苏公务员待遇主要有这几个大类。
苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。
苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。
南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。
苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。
以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]
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