摘要：
成都哪个区公务员待遇好？公务员哪些部门比较吃香？中央机关公务员的工资待遇如何?成都哪个区公务员待遇好？据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。全市统... 成都哪个区公务员待遇好？
据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。
全市统一公开的公务员待遇都是按国两制规定标准实施，相差的主要有以下两项：
2、年终奖。各区市口多基本上都是互相看着办的，也相差不大。但个别区县就高多了（据说）。
成都市除了市级各机关单位外，各区市县还分为三个圈层，公务员待遇好坏，由其所处圈层地理位置而决定。第一圈层为:天府新区、高新南区；第二圈层为:青羊区、武侯区、锦江区、成华区、高新西区、金牛区、郫都区、新都区、温江区、双流区、龙泉驿区；第三圈层为:青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。成都市公务员待遇，最好肯是第一圈层，其次才是第二圈层，最后就是第三圈层。
我也是从成都区县机关单位前两年才退休的，对成都各圈层公务员收入，还是有所了解。成都市一般公务员年总收入，主要包含工资、年终绩效奖、住房公积金、车补、通讯补贴、过节费，以及公休***应休未休加班补贴、第13个月工资，第一圈层一般公务员年总收入约为25万，第二层圈层约为20万，第三圈层约为15万。成都公务员这个收入，在中国西部地区，也属于较高的地区之一。
成都市所属各区的公务员待遇都没有什么差别，如果说有差别也是公务员部门之间的差别
公务员的工资待遇在成都同属一个工资标准的区域或者是地区类别，只有职级不同工资不同。有的部门由于工作的特殊性可能有额外的津贴，比如，政法部门的政法津贴、机要部门的保密津贴等等，可能比在同等条件下的公务员要高个几十或者上百元不等，其他的经济待遇是一致的。前几年，针对一些地区和部门违规发放津的贴、补贴进行了清理，现在在反腐的重压下，也没有人敢违反了。
公务员在国家清风肃纪的大背景下，公务员原有的一些灰色收入全面消失，部门之间的待遇优势全面清除
自党的十八大以来，反腐的成果有目共睹，盛极一时，屡禁不止的吃喝风、公款旅游风被基本刹住。一些有权有势的部门仗着财大气粗给本部门发放的福利甚至远远超过了工资被严惩，现在没有人再有如此的胆量拿自己的政治生命玩特权了。随着《公职人员政务处分法》的出台，公务员的紧箍咒被上的更紧了，比如收受礼品严重、醉酒驾车的一律开除公职。我在***机关的朋友都在自嘲“好日子已经过到头了”。
公务员在经济环境趋紧的情况下，对公务员职业的追逐趋之若鹜，但是，从政环境的约束力不断增强，受不了纪律约束的还是要慎重从政
近年来，有报道公务员被过度问责，尤其是纪律延伸到了生活层面。前日，就有报道公务员上班期间发与工作无关的朋友圈，连同点赞、评论的一概被纪律处理，1人诫勉谈话，7人写书面检查。
引起了热议，姑且不论发朋友圈的对与错，从一个侧面看公务员的从政环境日趋严格，纪律约束日趋严格，工作压力日趋加重，身心健康愈来愈来遭受来自各方面的挑战。我在青海边远地区的一个公务员朋友，就在今年疫情刚暴发时，就是因为在春节期间邀家人亲戚在外聚会就餐，既没有公款吃喝，也没有朋友聚会，被纪委暗访到给了个通报批评。也就是说纪律的约束力在任何地方都没有例外。对于自制能力差，口无遮拦，喜欢出入社交场所、个性放荡不羁的人，还是奉劝最好不要涉足公务员职业。
公务员哪些部门比较吃香？
梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香！
公务员不同岗位也同样有不同的优势劣势，具体什么部门吃香，要看每个人对于“吃香”的标准。
我简单介绍以下几个“吃香”标准的部门吧。
1.组织部
组织部就是负责管干部的，所以在提拔干部方面有别的部门无法比拟的优势，组织部的领导岗位也比较多，往各级各单位各部门安排人也很方便。
而且组织部负责抓党建，随着十九大以来不断加强党的建设，组织部的势头也越来越猛，可以说是提拔干部最快的部门，没有之一。
2.纪委
纪委是十九大后强势起来的部门，人员队伍庞大，领导岗位巨多！随着全面从严治党纵深推进，纪委也越来越强势，甚至已经有超过“两办”的趋势。
而且纪委是专职干正风肃纪、反腐倡廉工作的，其他业务工作都不参与，萝卜坑比较多。
由于领导岗位多，权势重，所以提拔也快。
公务员里头，最吃香的单位主要就是两种，一种是权利大的，一种是提拔快的，而如果能够结合这两个优点，那么就更是香饽饽了。
权利大并且提拔快
能够满足这个条件的其中肯定有“两办”，也就是党委办公室和***办公室，作为服务当地一二把手的机构，权利绝对是最大的，而且提拔晋升的速度也快。
接下来的就是组织部，公务员都归组织部管，不管是调动还是提拔，所以组织部的权利自然不小。同时，因为本身就管干部晋升，近水楼台先得月，组织部也是比较容易被提拔的。
然后还有纪委，纪委现在的权利是非常大的，大家都想被组织部看中，但是大家都不想被纪委看上。纪委的人出去，别人都得卖几分面子。
有权利但提拔没那么快的
这个一般就是***下面的实权部门，比如财政局，管钱的单位不管在哪里都是吃香的；比如住建局，现在房地产那么热门，这些老板都得看住建局的脸色；比如人社局，社保、职称都是人社局管的，和普通群众息息相关。
没权利但提拔快的
这个的选择就是政协和人大，虽然和党委、***同属四套班子，但是因为没有实际权利，去这两个地方基本就是退二线了。
不过因为单位级别高，正常普通地市的政协、人大都是正厅级单位，所以干部提拔到科级是妥妥的，提拔到处级的也不少。
但是，有权利正常意味着工作会更加忙碌，所以对于追求不同的人选择也就不同！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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一、团委——提拔最快
在老孙看来，团委是提拔最快，发展空间最大，当然也是最吃香的岗位了！***规定：共青团组织是党的后备力量！这就决定了党组织对共青团的重视！在招录公务员的过程中，共青团组织是有年龄限制的：规定报考共青团的人员年龄不得高于25周岁！
这意味着什么？意味着团委的平均年龄是非常低的，在同级党委看来，团委是后备人才储备库，要不停地从团委抽调人才。所以，团委是刷级别的单位，也是提拔最快的单位！
二、办公室——最受重视
办公室是上传下达的部门，是一把领导的秘书。在办公室工作，有最多的机会来接触领导，领导的一举一动，我们都会最先得知！同样，因为近水楼台先得月的原因，在办公室工作的人，得到提拔的机会也是相对较多的！
另外，我们要知道，由于靠近领导，办公室的同志，非常受下级部门的重视，也非常有存在感！
公务员的工作部门，包括纪委监委机关，党委机关，***机关，人大政协机关，***检察院，人民团体（工青妇）和群众团体机关（社科联、文联、科协、作协、贸促会、红十字会等各种联、协和会），民主党派和工商联机关等。
所谓吃香，应该是个相对的概念，不同人有不同的理解和追求。
纪委监委，本级办案压力大、工作强度高，派驻机构监督责任重，具体忙不忙看组长喜不喜欢折腾，总体纪委监委地位高。
党委机关，各个口子联系对应的单位，一般人脉关系比较广，但没有行政审批权力；如果是党委的组织部门，那成长进步的机会会多很多，当然前提是加班干活也多，强度非常大。
***机关，都是在一个领域工作，本领域内的[_a***_]关系社会***比较容易掌握，当然行政审批的风险也是无处不在，***机关加班强度也很大。
***检察院，有政法专项津贴，地位比较高，行政风险同时存在。
人大政协，工作压力不大，事情不多，责任不重，单位架构大，职务职级的天花板比同级其他单位能高半级，毕竟县人大常委会主任、政协***和县长书记一样是正县级。
人民团体、群众团体，民主党派、工商联，工作节奏相对慢一些，存在感不怎么高，有点与世无争自嗨的意思，可这样又有什么不好呢？
所以，吃不吃香，还得自己看。
不知道你对吃香怎么定义，事实上在很多人眼里，只要有公务员身份不论哪个部门都是上上之选，如果非要区分高低，可以从几个方面分析参考。
第一，工资待遇比较高的部门
主要集中在政法系统，比如***、公安局、检察院、***和司法局。其中公安局有警衔津贴、执勤加班补贴，每月差不多有小两千，比其他单位的公务员工资收入普遍要高出20-30%；***和司法局每月有1200元的政法专项补贴，比其他单位的公务员工资要高出20%左右；最高的是检察院和***，如果是员额检察院或法官，除了政法专项补贴外，还有地方性员额津补贴，工资收入比公安都要高出30%以上，高的差不多是其他单位公务员的一倍。简单来说，政法系统公务员的收入是科级拿其他单位处级的工资，而且单位都是强势部门，权力地位上佳，岗位含金量和性价比堪称地方公务员的头部群体。如果对工资待遇比较在乎，可以选这些单位。
第二，提拔比较快的部门
这些都是地方党政机关的核心部门，比如两办，比如组织部，比如纪检监察部门。
两办，即委办和***办，直接服务党政班子领导，有先天的提拔晋升优势，进入两办，等于一只脚迈入了提拔序列，能走多远一方面看自己能力和水平，另一方面也要看自己跟的领导以后发展的趋势。
组织部，作为党委主管人事的工作部门，前景不用多说，跟着组织部，年年有进步已经说明一切。
纪检监察部门是当前权重比较大的党委部门，负责党员干部的执纪工作，机构多，职数多，级别高，提拔晋升相对也比较快。
其他的常委部门比如宣传部、***、统战部等，虽然提拔机会不如上述几个部门多，但也比一般的部门提拔要快。其他的像人大和政协，因为机构层级高、岗位多、职数多，提拔机会也比价多，如果想上级别，可以考虑这些部门。
第三，其他重要职能部门
比如发改委、财政局、自然***局、住建局、市场监管局、税务局、教育局、交通局、生态环境局等，虽然提拔晋升不如上述两大块部门那么快，含金量也不如他们，但是因为掌握着经济、立项、监管、审批、检查等职责，且职能涉及百姓民生，历来也被视为是权重部门，在这些部门工作，实惠性相对较高。如果对权力比较看重，这些单位可以作为备选。
中央机关公务员的工资待遇如何?
应该待遇比较好，在北京一个普通中央机关公务员，一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市，买房子生活压力比较大，所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活，或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大，很有发展前途。
司局级以下干部估计工资不会很高。但有地位，提拔机会多，有面子，光宗耀祖。不然不会挤破门坎报考公务员，尤其中央国家机关，更是可望难求的位置。待遇就不用说了，肯定好。
一听机关名称，让人感到高不可攀。因此，第一反应就是待遇肯定不薄。好多基层公务员都在报考中央国家机关公务员。其次就是社会地位高。再次就是晋升提拔的机会多。乡下人的理解不知对否？
去年接待北京部委来的一个工作组，和其中一个35岁的副处长相处了一个多星期，比较熟识了，临走前半开玩笑半认真问了他的收入。他告诉我目前他每月能够到手的收入一万多点，加上年终绩效一年总共18-20万之间，不算公积金和房补。如果算上这部分收入，一年二十六七万左右，不到三十万。由于北京物价高、房价高，生活开销非常大，一年下来根本存不了什么钱，存了也赶不上房价上涨的速度，所以他现在和老婆孩子仍在租房住，说是在排队等买单位的***房（比市场价便宜不少），可前面还有好几个排着，轮到他估计也要两三年以后，也就是说起码到四十岁左右他才能住上自己的房子。
处级干部尚且如此，处级以下干部可想而知是什么情况。总的来说，北京中央部委的公务员工资待遇相比中西部地区，肯定算高了，但是对比北京的房价和物价，其实也不算高。其性价比和幸福指数甚至还不如三四线诚实的公务员。可北京毕竟是首都，集政治、经济、教育、医疗***于一身，软环境非一般城市能比，长远来看有机会考到中央部委还是比较值得。万一混的好，以后提个厅级甚至部级，光宗耀祖，其间意义和价值还是钱能衡量的吗？
一句话，风物长宜放眼量，人往高处走总没有错。进了中央部委，困难和痛苦都是暂时的，慢慢都会解决。
谢谢邀请。虽然中央机关部委平台高、权力大，晋升也很快，但工资待遇不怎么样，不足以匹配国家机关的平台和权力。
中央部委的公务员待遇不是很高，这是众所周知的。如正科级公务员，加上公积金、年终奖等，一年全部收入不到20万元。这个收入，在北京勉强能够维持一家人生活开支，买房就不用想了，6万多元一平米的房子不是北京公务员可以想像的，除非父母能够有强大的支持。
我1位大学同学在国家民政部当处长，农村出生，40岁，正处2年多，家里根本帮不了他，什么都的靠自己，一家三口挤在不到50平米出租屋里。据说，去年终于分配了一套两房一厅80平米的房子。偶尔和该同学聊天，他说是羡慕我们地方公务员，可以通过工资买得起大房子，一家人住得舒舒服服的。我说，你已经正处了，算是成功了。他说，虽然正处，级别也上去了，但除了享受职务级别和北京教育***外，真的是一无所有，要存款没存款，要投资没投资，房子也是小型得***房，家庭生活得比较艰辛。
的确，在北京的国家部委公务员，除了享受北京经济发达、教育***多等便利外，其他的并无什么优势，特别是农村出生的公务员，面对高房价、高物价、高消费，没有强大的外力支持，要想在北京立足好、生活好，确实比较困难。当然，任何事情都有其两面性。我认为，国家部委平台角大、晋升较快，可以实现个人政治仕途，这也是吸引很多人报考国家部委的主要原因。
到此，以上就是小编对于全国公务员待遇最好的地方的问题就介绍到这了，希望介绍关于全国公务员待遇最好的地方的3点解答对大家有用。
