摘要：
成都哪个区公务员待遇好？我国公务员在不同地区的待遇差别大吗？成都哪个区公务员待遇好？据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。全市统一公开的公务员待遇... 成都哪个区公务员待遇好？
据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。
全市统一公开的公务员待遇都是按国两制规定标准实施，相差的主要有以下两项：
2、年终奖。各区市口多基本上都是互相看着办的，也相差不大。但个别区县就高多了（据说）。
成都市除了市级各机关单位外，各区市县还分为三个圈层，公务员待遇好坏，由其所处圈层地理位置而决定。第一圈层为:天府新区、高新南区；第二圈层为:青羊区、武侯区、锦江区、成华区、高新西区、金牛区、郫都区、新都区、温江区、双流区、龙泉驿区；第三圈层为:青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。成都市公务员待遇，最好肯是第一圈层，其次才是第二圈层，最后就是第三圈层。
我也是从成都区县机关单位前两年才退休的，对成都各圈层公务员收入，还是有所了解。成都市一般公务员年总收入，主要包含工资、年终绩效奖、住房公积金、车补、通讯补贴、过节费，以及公休***应休未休加班补贴、第13个月工资，第一圈层一般公务员年总收入约为25万，第二层圈层约为20万，第三圈层约为15万。成都公务员这个收入，在中国西部地区，也属于较高的地区之一。
成都市所属各区的公务员待遇都没有什么差别，如果说有差别也是公务员部门之间的差别
公务员的工资待遇在成都同属一个工资标准的区域或者是地区类别，只有职级不同工资不同。有的部门由于工作的特殊性可能有额外的津贴，比如，政法部门的政法津贴、机要部门的保密津贴等等，可能比在同等条件下的公务员要高个几十或者上百元不等，其他的经济待遇是一致的。前几年，针对一些地区和部门违规发放津的贴、补贴进行了清理，现在在反腐的重压下，也没有人敢违反了。
公务员在国家清风肃纪的大背景下，公务员原有的一些灰色收入全面消失，部门之间的待遇优势全面清除
自党的十八大以来，反腐的成果有目共睹，盛极一时，屡禁不止的吃喝风、公款旅游风被基本刹住。一些有权有势的部门仗着财大气粗给本部门发放的福利甚至远远超过了工资被严惩，现在没有人再有如此的胆量拿自己的政治生命玩特权了。随着《公职人员政务处分法》的出台，公务员的紧箍咒被上的更紧了，比如收受礼品严重、醉酒驾车的一律开除公职。我在***机关的朋友都在自嘲“好日子已经过到头了”。
公务员在经济环境趋紧的情况下，对公务员职业的追逐趋之若鹜，但是，从政环境的约束力不断增强，受不了纪律约束的还是要慎重从政
近年来，有报道公务员被过度问责，尤其是纪律延伸到了生活层面。前日，就有报道公务员上班期间发与工作无关的朋友圈，连同点赞、评论的一概被纪律处理，1人诫勉谈话，7人写书面检查。
引起了热议，姑且不论发朋友圈的对与错，从一个侧面看公务员的从政环境日趋严格，纪律约束日趋严格，工作压力日趋加重，身心健康愈来愈来遭受来自各方面的挑战。我在青海边远地区的一个公务员朋友，就在今年疫情刚暴发时，就是因为在春节期间邀家人亲戚在外聚会就餐，既没有公款吃喝，也没有朋友聚会，被纪委暗访到给了个通报批评。也就是说纪律的约束力在任何地方都没有例外。对于自制能力差，口无遮拦，喜欢出入社交场所、个性放荡不羁的人，还是奉劝最好不要涉足公务员职业。
我国公务员在不同地区的待遇差别大吗？
不同地区，都是正科级干部，有的地区可以年薪30万，有的地方只有5万，这就是现实。
公务员的工资主要分为三块：基本工资、津贴补贴和奖金，另外还有公积金、各类保险。
一是基本工资全国统一标准，正科级干部在西藏还是在广东，标准是一样的，3000元多一点。
二是津贴补贴，这块是地方自定政策，一般是地级市结合自身经济发展状况和财政收入情况，制定自己的补贴标准，一般包括住房补贴、物业补贴，通讯补贴，生活补贴、工作补贴等项目。地区见差距还是很大的。正科级干部，有的地方比如广西、贵州等地津补贴2000元不到，有的地方比如长三角地区津补贴可以达到上万元。
除了自定的津补贴，还有统一的一些津补贴，比如车改补贴，一般一个省份大致相同，正科级基本都在600元左右。
另外还有行业补贴，比如政法队伍有专门的政法补贴，每月1200元，公安部门有专门的警衔补贴和加班费，正科级干部每月1500元以上；海关有专门的关衔补贴等。
三是奖金。全国统一的是公务员一次性奖金，也就是常说的十三薪，考核合格以上都可以领取，就是多领取一个月工资。
然后是地方自定奖金，现在金额最多的就是目标考核奖，发达地区的考核奖，正科级干部每年可以10万元，有的经济欠发达地区可能只有几千元。
另外文明单位奖，地区差距也不小。
这就是我了解的基本情况。
我国公务员待遇是根据所在城市的消费水平来定的。北上广的公务员工资肯定要比一般的省会城市或者三线小城市的工资高，如果每个级别的工资都一样高那么是以哪个城市的工资标准来定呢？举个例子，同一个级别的公务员在北京的工资是6000元，那么在北京生活的不会很好，但是在沈阳来说就能生活的很好。如果以大城市的工资标准来定，那么小城市的公务员都能成大款，如果以小城市的公务员工资标准来定，那么大城市的公务员就会活成乞丐。所以，公务员同一级别不同地区的工资肯定是不一样的。具体差多少也是不一定的，再给你举个栗子，我爷爷家在辽宁的一个小县城，而且是贫困市。爷爷家的邻居是小县城的公务员退休的，和他同一级别在市里退休的人工资比他高一千多，我爷爷是小县城的事业单位退休，退休工资和邻居还差了几百块。所以你想一下，退休公务员的工资都能相差这么多，那么没退休的，在职的公务员工资又会相差多少呢？如果还是不明确可以查一下公务员相关的规定条文。
公务员的待遇水平是和职级挂钩的。
大多数参加公务员靠考试的考生都不知道，公务员的职级有[_a***_]？其实，作为公务员，他不仅有职务的区别，还有一个级别的划分。
公务员的级别是根据这几个要求来进行划分的：
首先是每个公务员所担任的职务。每个公务员，考进祥光岗位之后，通过了实习期就会对他们进行定级，而这次定级，最关键的是根据你报考的岗位、只能来确定的。
其次是工龄，也就是我们常说的资历。公务员的工资和级别都是随着工作年限的增加来变化的，就如同你在企业中工作，长期服务一个单位，随着工龄的增加，***待遇也会随着增加；另外就是学历水平。大家都知道985、国家级重点学校毕业的考生，和一般的本科或者是排不上号的普通学校始终是有区别的，那么在公务员中，工资***、级别也都有所不同。
最后是才智。不管是在企业工作、或者是在公务员中工作，才智是非常重要的，特别是在公务员系统中，级别和晋升与公务员的德才表现、工作考核密切相关。如果公务员有为法***行为，可能会受到降级或者开除的处分，而每年、季度的考核，将作为公务员调整级别的主要工具。
下面来看一组比较：
图源于网络
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