摘要：
遴选考试好考么，是不是比公务员难？公务员面试有哪些小技巧？遴选考试好考么，是不是比公务员难？当然有希望。首先别病急乱投医，很多机构都是抓住遴选人好几年上不了岸的着急心态，靠概率挣钱... 遴选考试好考么，是不是比公务员难？
当然有希望。首先别病急乱投医，很多机构都是抓住遴选人好几年上不了岸的着急心态，靠概率挣钱，报班总得来说不适合在职备考的公务员，尤其在基层连休息都不能保证，天天加班，到哪儿上课去。
外面老师也不清楚体制内的弯弯绕绕，都是拿考公那一套来教的。遴选需要两三年是常事，毕竟竞争这么激烈。
其次时间就是分数，听网课看教材自学比报班更合适。可以买本华图遴选教材，回顾下遴选考试的基本内容，配合潘战遴选全课教的高层工作思路体会高层机关单位的实际工作，保证自己的答题更贴近遴选想要的前瞻性，考虑角度更周全。把基础题型跟答题思路学到位。
这还差一点，遴选要的人才一般具备比较高的政策理论水平和文字能力，建议你多看时事热点，关注人民日报的时评，平时单位下发的材料不管是批复还是通知，会议发言稿，指示，都仿照着写写，多练多总结，不断提高写材料的能力，在考试里应对公文跟作文，在有答题思路的基础上提高笔杆子能力。
第一步，翻一遍公选王遴选教材，把遴选的考情、题型、基础的答题步骤弄明白，为后面的深入学习和练习打基础。
第二步，看潘战遴选全课学高层单位工作思路，在公务员体系中级别越高，工作思路越多元，转换思路是备考期间最关键的一步。贴合目标单位的做事风格，笔试这关分数高就不足为奇了。
第三步，看半月谈、人民日报的评论版块和学习强国的新思想版块，加强对宏观政策的认识深度，了解党媒对社会热点问题的站位和价值取向，对文章写作的驾驭能力能更高。
第四步，做公选王遴选真题，锻炼时间安排、做题节奏，做完题多思考，认真分析自己的答案，吸收到有用的东西才是最关键的。
除了转换工作思路，其余的每一项都是考公时和上岸后一直在接触的内容，相当于温故知新，难度称不上很大。
不简单，真的不简单。
第一次考试就是洒洒水嘛，先看下深浅，嗯，原来是这样啊。
第二次，好好努力一番，嗯，差了点运气。
第三次，运气来了，身心却疲了。
要我说，备考遴选，第一次就该拿出一百二十分的努力去备考，即使差了点运气，最起码自己不会后悔。
公务员面试有哪些小技巧？
1、探寻问题实质
事实上，所有的问题最终都归结为这样一个问题，即：“为什么我们应该录用你?”有些问题实际上是想了解你的个人生活，担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。
2、以平常之心对待
这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与你的家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。
3、注意力集中
在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力集中在当前的面试上，从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。练习精英特全脑速读记忆法可有效提高注意力、想象力、创造力、思维力。
4、换位思考
面试者的责任重大，她所选择的必须是众多候选者中最棒的。“你确实有能力做这份工作吗?”“你有什么独特的地方吗?”“你能很快适应公务员工作吗?”这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者，换位思考很重要，你不仅应该表现得刚好合格，还应该超越工作所要求的最低标准。
5、把握好自己的身体语言
据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。
