摘要：
公职人员为什么要参加遴选考试？公职人员为什么要参加遴选考试？人往高处走，水往低处流。大的平台能给我们带来提拔的优势，通过遴选，我们就可以往更高的平台去，实现自己的政治抱负！一、大平... 公职人员为什么要参加遴选考试？
人往高处走，水往低处流。大的平台能给我们带来提拔的优势，通过遴选，我们就可以往更高的平台去，实现自己的政治抱负！
一、大平台，大作为
大家都是普通人，所以我也就以普通人为例：如果你在乡镇工作，那么你一辈子可能也就升到副科级；如果你在区县工作，那么你在五十岁左右可能升到正科级。如果你在市级部门工作，那么你可能升到副处。
所以按照这样的级别晋升来看，还是要去大平台！如果你在乡镇工作，那么通过遴选你可以去市级部门工作，这对你来说就是一个很好的机会。因为你已经突破了平台提拔的束缚，你已经有了很大的提拔空间。
二、想去市区工作，与家人团聚
有些人安家在市区，但考公务员的时候却去了乡镇，于是他们便想方设法的回去。对于每月关系、没有背景的人来说，只有遴选一条道可以选。所以他们只能拼命的参加遴选考试，希望有一天能够考到市区，与家人团聚。
除非你有大背景，如果你想去上级部门工作。真的只有遴选一条道！所以大家都在默默的努力复习考试，都希望有朝一日能够一飞冲天！
公职人员参加遴选是体制内比较好的选择，我们都知道公务员是铁饭碗，努力想晋升的人每天忙不过来，而摆烂的人则会做好本职工作，不参加其它事项。这个时候努力的人如果没有得到晋升的机会，通常会考虑遴选，通过遴选实现晋升。
公职人员为什么要参加遴选？因为遴选是基层公务员向上晋升最为直接的重要途径。
遴选一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。遴选可以跨省，跨部门，跨行业参加。基层的年轻的公务员如果有机会参加遴选千万别错过！因为按照现有的公务员福利待遇规定，中央、省、市机关的薪资待遇比基层公务员更高，更稳定。而且你一旦入职，你的职位将会大大提升，带来的政治待遇、工作待遇、生活待遇是基层公务员几辈子都得不到的。对于家庭、子女后代更有无以伦比的好处。总之，如果遴选成功，就是改变一个人、一个家庭的命运！
一个人能不能有成就，除了自身的实力外，更重要的是平台！平台！同样都是本科生、硕士生，一个遴选到国务院部委办或省委、省***，一个考到乡镇，最后的结局绝对是天差地别的。到省部级当公务员，科级是没有名额限制的，时间到就可以晋升了，等于打破了原来晋升的天花板。要提拔处级，只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径。如果你能任劳任怨地工作，有业绩又有领导能力，到退休前至少干到厅级应该没问题。在最高的平台上，自己拥有明确的志向，拥有良好群众基础，又得到领导的栽培，能不断突破自己，最终走向人生峰值，到达金字塔的顶端。“站的高，看的远”，这就是遴选的最大好处。
平台若在省直机关，和地市级四套班子里是一样的，都是正厅级。在这个平台上，如果你会干、会说、会写、会加班，还要遇到“贵人”。晋升到处级以上都是小问题。
若不参加遴选，你在乡镇当公务员，试想一下，一个县体制内的至少有大几千人，甚至几万个人，除了四套班子成员和两院（检察院、***）一把手，以及公安局长高配副县长等几十个是处级外，其他都是科级以下。能当上乡镇长、科局级一把手，那也是人中龙凤，还敢有奢望？多数人没有目标，得过且过，工作与人生都可以用一个字概括——“混”字，也只能“混”到四级主任科员或***主任科员这种档次，最终结果是处在金字塔的最底层。
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公职人员参加遴选主要是为了：调动工作、职务职级晋升快，升职加薪，解决夫妻异地，想有一番作为，为了孩子成长教育，去大机关好起步。下面分析一下。
1.为了解决夫妻异地。公务员或者参公事业编都有遴选的机会，普通事业编也有机会。公务员遴选是调动工作解决两地分居最简单、不用求人，凭本事的一种机会。公务员遴选只能遴选公务员和参公事业编，事业编制不能考。事业单位也有遴选，公务员可以考，事业单位也可以考。如果是单纯的调动，一般是很难的，得找到接收单位，还得接收单位上级主管部门批准，一般人连接收单位也找不到，何况上级部门再批准的问题。这个时候遴选就成了一个很好，很简单的通道，不过能考上也不容易。夫妻异地也得在遴选的城市才有用。
2.职务职级晋升快。一般遴选只有省厅和地级市才能开展，由于二者单位级别比较高，在县机关、区机关的公务员比较愿意考遴选。因为在县以下机关，提副科，提正科都很难，而且职级晋升可能也慢。由于基层职务职级的天花板比较低，一些人想职务职级待遇快点提升，就想着去大机关提升得快，毕竟省厅一级主任科员以下没有职数限制，多数人能***调研员，二级调研员退休，也就是最低也能副处级待遇退休，好点的可以一级调研员退休，甚至二级巡视员退休，当了副处长就是副处级，正处长就是正处级。在市级单位内设机构的正副职是正科级、副科级领导职务。在县以下机关的话，内设机构负责人是股级也就是科员，大多数人能一级主任科员退休都得那种出类拔萃的感觉，四调基本上得当过正科级一把手的人可能获得。
因为每个士兵都想当将军😬，遴选是公务员转任的一种重要方式，上机机关可以直接向下级基层机关选人（可越级遴选），而遴选通过的人员工作单位的级别将会有很大的提高，也就是说可以晋升。所以，通过遴选考试，可以晋升，那当然是要去参加的，就算考上了公职，也希望自己能走得更高更远。既然有更好的岗位，更大的平台在前方等着自己，当然要努力去争取。
到此，以上就是小编对于公务员遴选题真题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员遴选题真题及答案的1点解答对大家有用。
