摘要：
你所知道的公务员升迁途径主要有哪些？你所知道的公务员升迁途径主要有哪些？公务员升迁途径很多，下来我简单介绍一下，不足之处敬请大家补充指正。公务员升迁最常见的就是组织提拔，一般程序是... 你所知道的公务员升迁途径主要有哪些？
公务员升迁途径很多，下来我简单介绍一下，不足之处敬请大家补充指正。
公务员升迁最常见的就是组织提拔，一般程序是单位推选，组织部门考察，公示，进入试用期，然后正式任职，百分之八十以上领导干部都是通过这种方式升迁的。
还有一种方式就是遴选，每年省市一些部门都会遴选一些优秀干部，当然条件比较严格，通过遴选，你可以从一般岗位走上领导岗位，有时候甚至可以实现跨越式发展。
公务员升迁还有一种途径就是参加公务员考试，现在公务员考试好多单位招录主任科（二级主任科员）员或者副调研员（四级调研员），如果你在上班期间取得全日制硕士或者博士研究生文凭，你可以参加公务员考试，取得主任科员和副调研员，这些单位一般行政级别高，单位强势，一旦考上你以后上升之路就打开了。
公务员升迁还有一种方式就是挂职锻炼，只要你能进入挂职锻炼行列，你有百分之五十几率会在锻炼完以后获得提拔。要是去艰苦边远地区，比如新疆和西藏等地区，过去直接提拔重用，当然这样机会比较少。
还有一种在基层用的比较多，就是通过选举，比如国家每年都有村支部书记提拔重用名额，一般情况下都是通过选举认命副镇长产生的。
不知道还有哪些升迁方式，欢迎大家讨论留言！
你好，我是瑛杰小猪，很高兴回答你的问题。
公务员的升迁途径主要有以下几种：
一、提拔。
这是最常见的升迁之路，当你业务表现突出，工作能力较强，受到了领导赏识，经过党委会或党组会讨论决定之后，提拔为领导干部，走上领导岗位。
二、公选。
即公开选拔、竞争上岗。举个例子，省里要提拔一批副厅级干部，有时会拿出名额向省内所有正处级干部公开招选。经过各项流程考核后，成绩最优秀的可以提拔上岗。
三、遴选。
一般是省市机关面向基层机关公开选拔，可以连编制一起调动，但并不会晋升级别，只是平级调动。不过，到了上级部门后，拥有了更广阔的平台，未来可期。
四、支边回来的。
到此，以上就是小编对于公务员职位等级是怎么升的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职位等级是怎么升的的1点解答对大家有用。
