摘要：
省考考出来的公务员一般是什么级别？工资待遇是什么水平？省考考出来的公务员一般是什么级别？工资待遇是什么水平？您好，省考出来，上班后在一年的试用期内一般称为“办事员”，一年期满转正后... 省考考出来的公务员一般是什么级别？工资待遇是什么水平？
您好，省考出来，上班后在一年的试用期内一般称为“办事员”，一年期满转正后定级为科员。科员履职满三年后，可以提拔为副科级。注意，重点是可以，而不是一定。意思是你已经具备了提拔称为副科级的条件，但组织提不提拔你就两说了。在公务员体系内，对收入影响最大的因素就是级别，所以大家都想提拔，但毕竟僧多粥少。工龄啊这些也有一定的影响，但差别不大。初入职的公务员说工资的话因地方而异，不同地方收入是不一样的，经过了去年加的那一次，在当地应该算是中等偏上一点，比事业单位高了几百块的车补。另外，随着时间各项指标或多或少都会有些浮动。
备考资料查看：***://changde.offcn***/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?lzj
国考出来的是国家财政拨款的单位，就是国家直属管理的单位，像是海关，边检，国税，就是说工资有国家发给，省考出来的是省财政部门发工资的单位，理论上两者不会进同一单位的。但是如果学历一样，工作年限一样，级别都是一样的，但是工资数目肯定不一样，就好比不同学校的年级是一样的，但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资，即使工资级别是一样的，具体标准各不同，所以数目不一样。调派，升迁，因为不会进同一个单位，所以这个问题没法比较。省考和国考的区别在于，单位的属性。举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。因为国税是国税总局直属单位，地税是地方***和国税总局联合管。地税的可以调到***上班，国税的就不能随便调动。但是并不是中央直属机关的，待遇就好，这点是有事实依据的。具体呢，你还要依你想去的地方的具体情况来看。选择单位，先看你有没有本事选，如果你专业不好，或者不是党员，没有工作经验，或者不是应届，就只能先看看自己有哪些职位可以报，然后就看待遇和前途了。具体问题再具体分析。
如需了解更多请进：***://xiangtan.offcn***/html/hunangongwuyuan/?zwz
省考主要是看职位要求，如果招考的职位是主任科员以下 ，你本人的学历是本科 ，那么考进去就是科员 ，按照综合管理类，定为一级科员。
如果你的学历是硕士研究生，考进去定的级别就是四级主任科员。如果你的学历是博士研究生 ，那么级别就是二级主任课科员。当然有一年试用期。非领导职务的级别每两年晋升一次 。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
（一）一级巡视员：十***至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）***调研员：十九级至十***；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
《新录用公务员任职定级规定》中组发〔2019〕10号第四条规定: 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
(一)直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。
(二)具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。
(三)国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的，从其规定。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
一般大学本科并取得学士学位月工资在乡镇4300元左右、研究生在4800元左右。
到此，以上就是小编对于公务员职位级别表对应表格怎么填的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职位级别表对应表格怎么填的1点解答对大家有用。
