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  1. 想问一下公务员有多少级呀?
  2. 省考考出来的公务员一般是什么级别?工资待遇是什么水平?

想问一下公务员多少级呀?

同学您好,感谢邀请,潮州华图教育为您解答!

公务领导职务层次与级别的对应关系:

1、国家正职一级

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2、国家级副职:二级至四级

3、省部级正职:四级至八级

4、省部级副职:六级至十级

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5、厅局级正职:八级至十***

6、厅局级副职:十级至十五级

省考考出来的公务员一般什么级别?工资待遇是什么水平

《新录用公务员任职定级规定》中组发〔2019〕10号第四条规定: 考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

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(一)直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的:高中中专毕业生,任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十六级:大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级,定为二十二级。

(二)具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。

(三)国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的,从其规定。

新录用公务员任职时间试用期满之日起计算。

一般大学本科并取得学士学位月工资在乡镇4300元左右、研究生在4800元左右。

省考出来,上班后在一年的试用期内一般称为“办事员”,一年期满转正后定级为科员。

科员履职满三年后,可以提拔副科级

注意,重点是可以,而不是一定。意思是你已经具备了提拔称为副科级的条件,但组织提不提拔你就两说了。

在公务员体系内,对收入影响最大的因素就是级别,所以大家都想提拔,但毕竟僧多粥少。

工龄啊这些也有一定的影响,但差别不大。

初入职的公务员说工资的话因地方而异,不同地方收入是不一样的,经过了去年加的那一次,在当地应该算是中等偏上一点,比事业单位高了几百块的车补。

给你个参考,云南边境地州市级部门,每个月领到手的四千八,扣了养老保险、职业年金、住房公积金、医疗保险等等。

现在单位基本不会再有补贴、电话费等其他的福利待遇,有的地方财政年终会给点十三个月工资、考核奖金什么的,不太多。

国考出来的是国家财政拨款的单位,就是国家直属管理的单位,像是海关,边检,国税,就是说工资有国家发给,省考出来的是省财政部门发工资的单位,理论上两者不会进同一单位的。但是如果学历一样,工作年限一样,级别都是一样的,但是工资数目肯定不一样,就好比不同学校的年级是一样的,但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资,即使工资级别是一样的,具体标准各不同,所以数目不一样。调派,升迁,因为不会进同一个单位,所以这个问题没法比较。省考和国考的区别在于,单位的属性。举个简单的例子,国税是国考,地税是省考。因为国税是国税总局直属单位,地税是地方***和国税总局联合管。地税的可以调到***上班,国税的就不能随便调动。但是并不是中央直属机关的,待遇就好,这点是有事实依据的。具体呢,你还要依你想去的地方的具体情况来看。选择单位,先看你有没有本事选,如果你专业不好,或者不是党员,没有工作经验,或者不是应届,就只能先看看自己哪些职位可以报,然后就看待遇和前途了。具体问题再具体分析

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