摘要：
公务员比事业单位强在哪？教师和公务员，待遇有什么区别？公务员比事业单位强在哪？公务员和事业单位的区别越来越小了，两者比较并不存在强不强的问题，这就是当今体制内单位的现实情况。一是观... 公务员比事业单位强在哪？
公务员和事业单位的区别越来越小了，两者比较并不存在强不强的问题，这就是当今体制内单位的现实情况。
一是观念变化了。曾经人们都追求进入公务员队伍，主要是迷恋于公务员手中的职权，那些年对权力监管不够严格，一些人滥用权力谋取私利，好像有权又有势还有钱，生活在整个社会群体的顶层位置。
但是现在看，经过近些年的大力整治和严管，权力已经被关进了笼子里，那些以身试法的官员们被抓得抓、判得判，还有的抑郁的、跳楼的，对权力的追逐已经成为过去。
二是选择变化了。事业单位中的医院、学校反倒在社会中越来越受到人们的高度认可，专心走着自己的专业技术和职称通道，还没有了官场那些烦恼，而且谁能够离开医生、老师呢？
况且，教育部门明确提出要使老师的工资水平不低于当地公务员，老师还可以利用专业特长赚取业余收入，医生的待遇大家也都心知肚明。
三是要求变化了。社会认可度和工资待遇基本没有差别，公务员现在的工作量却在逐年上升，有的公务员叫苦说现在只剩下压力和工作量了。
因为社会需求的标准更高了，社会导向正在发生变化。
所以说，现在的公务员和事业单位并没有大的差别。
公务员肯定比事业编要强不少。
首先，从稀缺上说。
我们国家公务员的数量非常稀缺的，只有900多万，而事业编的数量就有3000到5000万人。
比如一个150多万人口的区市，本级行政编制只有570名，街道乡镇行政编制825名。而机关事业单位工作人员至少在10000名以上。
当然，我们还有一些海关，税务等垂直机构，他们也是公务员编制，不过不占用当地的名额。
第二，工资待遇来讲。
不论是政治地位还是经济收入，公务员在***公职人员中，收入仍然是最高的。
公务员的工资待遇，其基本工资是由国家保障，中央财政拨款。当然各种其他补贴补助就是有地方发放了。因此有人吐槽公务员有好几张工资卡。
人家公务员是当官的，你事业单位顶多算是个当差的，能比吗？
那么如果非要说强在哪里，我觉得同样是国家工作人员，同样是吃财政饭的，但是事业单位重点是搞好单项事业，比如学校那就是教书育人，比如医院那就是救死扶伤，但是***单位呢？它的重点是统筹通盘安排，也就是切蛋糕的，那么形象一点解释的话，公务员就是切蛋糕的，而事业单位的工作人员就好比是吃蛋糕的，那么很明显，人家切的多你就吃的多，人家切的少，你可能都没得吃。所以相比公务员的话，事业单位的社会地位以及相应的话语权自然没有***高，而身在其中的工作人员，爱屋及乌，公务员自然也更容易让人觉得要比事业单位的工作人员更高人一等点儿。
当然，除了社会地位和话语权不一样，由于工作性质不一样，就直接导致薪酬待遇也不一样，不过这个问题现在已经被越来越多的人重视，所以很多地方明确规定比如教师的工资不能低于当地公务员的工资，但是工资即便真的保持一致了，但是年收入真的能保持一致吗？显然很难，毕竟工作性质真的不一样啊。
除了上面提到的这些，我觉得公务员和事业单位还有个很大的不同，就是事业单位的工作人员往往因为行业比较单一，比如学校当老师或者医院当医生，往往社会关系和各种人脉***掌握的比较少，所以听说现在很多小学女教师很多都嫁不出去。而公务员呢？因为平时工作原因，可能各行各业都要接触，各种人都要打交道，所以混的好的公务员，往往掌握着丰富的人脉***，这些***平时可能一般很少用到，但是它们潜在的价值，那可是不可估量的哦。
总之，公务员和事业单位都是好工作，但是各有千秋，如果你身在其中的话，那么就好好珍惜好好干，如果你还没踏进那扇门，那就努力加油哦。以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。
我个人认为公务员和事业单位人员只是社会分工不同的两个职业，没有高低贵贱之分，所以不存在谁👍谁👎的问题。当然了，它们之间还是存在着许多不同之处。
1.人员数量不同。全国公务员人数最新数据700多万，事业单位人员有3000多万，公务员由于从事行政管理工作，国家一直控制机构人浮于事问题，公务员数量少，物以稀为贵。
2.薪酬待遇不同。不论从工资结构还是最终的工资收入来看，两者之间差别不是特别大。从个体细分显示，事业单位人员走职称岗位工资收入大部分比公务员高，尤其是医生和教师两个职业工资绝大部分超过同工龄的公务员；当然了，如果在单位走管理岗位或者是低职称岗位的人员，那么工资收入比同工龄公务员少。
3.晋升渠道不同。公务员走职务晋升和职级并行渠道，职级并行比例在基层掐的死死的；事业单位人员走管理岗和职称岗位渠道，走职称岗位普遍工资比较高，比如中学一级达标校教师高级职称比例高达35%。
4.社会认可度不同。由于中国人受“达者兼济天下”儒家思想影响，官本位思想还有市场，公务员在社会上受人尊敬，社会地位普遍较高，公务员职业一直受人推崇。
公务员比事业单位强在哪？
公务员肯定比事业编的强，分析理由如下：
一、我国公务员数量十分稀缺，总数900多万。公务员是国家行政编制，中央财政全额拨款的，执行职级工资制度：科员、科级、处级、厅级，十五个工资级别分别对应不同的工资待遇。1.公务员稳定性好，可以说是真正的铁饭碗；2.公务员社会地位和认可度高，容易获得晋升机会，特别是晋升为领导干部的机会大；3.福利待遇高，到年底多数有十三薪，绩效奖和文明奖，每个月还有交通补贴（车补），这是事业单位没有的。
二、事业单位是***经济的产物，是[_a***_]中国特色的机构组织形式。全国事业编制的数量达到3000～5000万，人数太多，事业单位多数是地方***财政拨款的，如市直属事业单位是由市财政来负担职工工资的；县级主管的事业单位职工工资是由县财政拨付。对于一些财政收入不高的地方***，事业编的工资可能有保障，而***方面就难说了。要想提高待遇，大部分人只能去考职称，毕竟事业单位晋升为领导空间不多。
三、最后，身份不一样，病故后抚恤金大不相同。根据现行的政策，公务员退休后病故的，其抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人死亡当月基本退休费的40倍。一般事业编工作人员退休后病故的，其抚恤金为本人死亡当月基本退休费的20倍。即公务员身份比事业编的死亡抚恤金高出1倍以上。比如上一年全国城镇居民人均可支配收入3万元，公务员的抚恤金就有6万元，如果本身每月基本退休费是5000元，40个月是20万元，加上6万元，可以一次性领取抚恤金为26万元。同样的退休金（养老金），事业编大概只能领到10万元。这就是最后一笔钱的差别，不要以为你看不到，你的家属子女可是最大受益人。
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教师和公务员，待遇有什么区别？
你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系，公务员—行政编制，教师—事业编制，这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题？答案因该很明显吧，当然是选择公务员啦！
二、***待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定；事业编制的和公务员待遇是不一样的，一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说：教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同，公务员的地市是不可撼动的，也是认同感非常高的，虽然教师的社会认同感也很高，但是和公务员相比，教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
公务员与成人接触。教师与学生接触。
教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。
教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也 能享受处级待遇。4. 从***养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员，提职空间也比较的。报个好部 门， 不要报穷地方。5. 综上所述，还是国家公务员最好，其次是省公务员，再其次是事业编制（含老师，医生）到此，以上就是小编对于公务员待遇和事业编待遇差别在哪儿啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇和事业编待遇差别在哪儿啊的2点解答对大家有用。
