摘要：
公务员体检严格吗？有哪些程序？公务员体检严格吗？有哪些程序？公务员招聘、国有企业招聘、银行招聘的流程一般都是网申、笔试、面试、体检、签约。有很多人过五关斩六将的通过了笔面试却在体检... 公务员体检严格吗？有哪些程序？
公务员招聘、国有企业招聘、银行招聘的流程一般都是网申、笔试、面试、体检、签约。有很多人过五关斩六将的通过了笔面试却在体检环节中被淘汰，原因大多是不符合用人单位的身体健康标准，其中涉及的检查项目还是很多的。那公务员录用体检通用标准是什么呢？
说完公务员再来说一说银行招聘体检环节中都有哪些注意事项，银行招聘体检***用差额体检形式进行，也就是说会有“替补”一说，但基本上只要体检人员各项身体指标达标就没有问题。
第二章 体检程序 第五条 国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由县以上***人事部门、或县以上***人事部门委托的用人单位统一组织到指定医院进行体检。 第六条 体检工作须指定专人负责，考生由体检工作负责人带领到指定医院体检。 第七条 每位考生体检前须填写《国家公务员录用体检表》一式两份。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。 第八条 考生在体检工作人员的引导下按顺序依次体检。体检医生按规定的体检项目依次检查并填写检查结果。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。 第九条 体检完毕，主检医生根据本办法规定的体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。 第十条 体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
体检容易通过吗？公务员体检有哪些常见不合格的地方?如何规避?
体检中常见的几个问题：
1、血压超出范围
5、尿检中的各种不合格
6、其它问题
针对血压超出范围
1、如果因为短期考试作息不规律导致的，并且以前无高血压史，建议正常休息，卧床少动，避免情绪波动。
并不严格，如果你没什么传染性疾病和重大疾病的话，都是没问题的，除非特殊部门的特殊要求，比如有些岗位不允许有近视或者色弱色盲等。体检可以说只是走过程，笔试面试过了基本上就差不多算妥了，政审体检只要没大问题都算是走流程。
以下是公务员考试招聘考试体检流程，进攻参考。
1、面试结束后两个工作日后电话通知面试人员参加体检，同时会在网站上公布面试结果。
3、体检当天先在指定地点集中交费，然后由大巴送到指定医院体检。（省级三等甲级医院或是专门指定的医院）
4、在车上会收通讯工具，到达体检医院后，每人领一张表，表上不填写姓名，只有你的序列号。并有专人带队体检，体检表由工作人员负责，。体检完成，体检表直接由工作人员交由医院封存。
5、体检项目：体重身高 内科 外科 五官科 妇科（女性）尿检 抽血 b超 胸透 听力 视力6、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
7、全部体检项目完成后，会安排考生在指定地点等待。
8、等全部人员体检完毕后，统一坐车返回并发还通讯工具。
9、体检结束后2个工作日之内会公布结果，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
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