摘要：
在上海当老师的待遇如何？博物馆编制人员的薪酬待遇怎么样？科级和处级退休后待遇有何区别？在上海当老师的待遇如何？一个上海兄弟的真实情况：前年9月新入职的公办高中老师来答一波。坐标：上... 在上海当老师的待遇如何？
一个上海兄弟的真实情况：
前年9月新入职的公办高中老师来答一波。
自身情况：上海土著，94年人，本科上师大，华师大学科教学专硕。
待遇：除开寒***暑***，其他大约9个月的工作月份每个月大约拿到手6000出头，寒***暑***会发额外绩效，合计大约3w，12月会发年终奖，3w。平时过节（中秋啊元宵啊端午啊）会发点水果卡什么的（各学校不同，有的发大润发超市卡or欧尚卡），合计大概1000-2000吧。
年到手：11万。
可能有人觉得这也太少了点吧，但毕竟这只是个新人教师的收入罢了。做老师这行，就不要想着发大财了，就是撑不死饿不死的状态。
实在想追求高一些工资的话，去郊区吧，上海教师公认的，松江区的工资是相对最高的。同等情况下，每年大概比市区和其他郊区高1-2万。
然后就是年龄段情况，一般而言，民办初中的收入最高（但是没编制哦），一年到手大概15。其次是市重点高中，13-15，其次是普高，其次是公立初中，最后是小学。
关于学科，尚不了解不同学科之间工资是否有差异，但语文学科目前缺口最大，招的力度也最大，英语的地位已经下降了，而且因为比较“水”（很多专业的都能来考），所以竞争也大大增加了，诸位如果有想做英语老师的，一定要多了解了解行情，避免眼高手低！
博物馆编制人员的薪酬待遇怎么样？
博物馆工作的人员挣多少钱？而这个问题不好具体回答。因为有地区差别，还有馆与馆之间的差别。图书馆、博物馆等文化局直属的事业单位是地方财政全额拨款，正式员工都是事业编制，待遇在基本工资方面和当地公务员没有什么差别，福利方面有些不同；具体工资数额，看地方财政状况；也看当地领导的思路，领导重视就能宽裕些；不过工作比较轻松；非常适合女性就业的单位。
既然是事业单位，那么也是有岗位设置，绩效考试，级别等方面的差异。有基层的工作人员，讲解员，服务人员，待遇肯定会低一些。也要从事研究工作的人员，基本都是高学历的人才，待遇还是不错的。如果做到了领导级别的，出国啊，学术交流，场馆之间的合作等，这些***都还是有的。
总的来说，如果是正式的编制，待遇不会太差的，可能表明上拿到手上的工资不算太高，但是各种***待遇还是不错的，工作环境也好。也不是一般人就能进去的。
博物馆是公益一类事业单位，工作稳定，薪酬有保障。
1、博物馆职能：博物馆是从事文物、标本征集、收藏、管理的专门机构，通过举办陈列展览，宣传历史文化，弘扬民族文化，保护历史痕迹，从事科学研究。
2、博物馆是公益一类事业单位：博物馆是国家设立的面向社会开放的公益服务机构，是非盈利性公益服务组织，其设立的目的是教育、研究、欣赏、搜集、保护、传播为目的。
3、博物馆工资按照事业单位薪酬管理规定执行：博物馆是事业单位，执行事业单位薪酬管理，按照《事业单位管理暂行规定》，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，分别对照执行不同的工资薪酬标准，与其它公益一类事业单位无异。工作稳定，薪酬待遇、前途晋升有保障。
4、部分博物馆人员构成复杂：在一些省级大城市的博物馆，或者历史文物丰富的地区，博物馆属于差额事业单位，收费职能突出，人员构成复杂，合同工、劳务派遣工、聘用人员多。岗位不同，职责不同，工资待遇和管理方式不同。国家正式人员和其他地区没有差别，都是按照公益一类事业单位实行管理，而其他工种则根据实际情况，各不相同，经营状况良好的工资待遇高，专业技术能力强的薪酬待遇好，其它稍差，情况各异。
科级和处级退休后待遇有何区别？
科处级领导退休后主要在经济待遇方面有区别
科级和处级在中国政治体制中都属于基层干部，没有什么特殊待遇。科级处级退休后政治待遇差不多，差别主要体现在退休工资方面，分为“老人”、“中人、“新人””三个阶段来回答：
1、在机关事业单位社保制度改革以前，也就是2014年10月1日前退休的称为“老人”，退休待遇跟级别直接相关，处级比科级每月多拿1000元左右的退休工资。
2、在机关事业单位社保制度改革以前参加工作，并在2014年10月以后退休的称为“中人”，退休待遇按社保计算，同时兼顾考虑退休前的职级待遇，科级和处级退休待遇差别缩小。
3、2014年10月1日以后参加工作的称为“新人”，完全按社保计算退休工资，退休待遇的多少跟工作年限、社保缴纳金额、当地社平工资等多种因素有关，职务级别影响不太明显。
真正退休待遇区别大的是省部级，退休后有专门的人服务。科处级领导退休后主要在经济待遇方面，政治待遇有点区别，但不明显。主要体现在参加政治学习，年终慰问等。
到此，以上就是小编对于[_a***_]公务员待遇和老师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海市公务员待遇和老师待遇的3点解答对大家有用。
