摘要：
毕业是去新疆从事1万的工作，还是回本县城拿着5千的工资生活？为什么？全国有多少公务员，平均薪资是多少？毕业是去新疆从事1万的工作，还是回本县城拿着5千的工资生活？为什么？本人在新疆... 毕业是去新疆从事1万的工作，还是回本县城拿着5千的工资生活？为什么？
本人在新疆呆了7年，2000年在新疆师范大学上学四年，后又在吐鲁番工作三年！最后由于不想在那边扎根就回了老家，谈谈我对新疆的感觉！
首先，新疆人热情友善，比口里人更好相处！我们上班时好多老同事对我们年轻人特好！而且，感觉新疆对口里的人才很器重的！
其次，新疆物价很高，很多东西比口里贵，新疆称东西不论斤论公斤！感觉新疆人比口里人要富裕！2000年在陕西的时候大家买东西时每次买的相对比较少，但是在新疆感觉基本上都是成件的买，初到新疆时，听到过节时有的家里买半头牛就感觉特别吃惊！
再次，新疆好吃的很多！你可以吃到正宗的大盘鸡，***血站的那个地方，大盘鸡很有名！还可以吃到阿伯拉的馕，阿克苏的红富士，库尔勒的香梨，盐碱地里面的西瓜，特甜的哈密瓜和葡萄！总之好吃的一大堆！
你是否去新疆取决于你自己要的是什么！是钱还是亲情？如果你想攒一这钱供以后发展页未尝不可！
我就是新疆人，哪有一万的工资，大多数人也就三四千工资，拿一万工资的，也有，只是极少部分人，大企业高管，当大官的，或者有高技术人才。全新疆2500万人口，估计有2400万人（没有依据只是瞎猜）工资也就三四千或者四五千，工资。反正我周边的人，大多数也就三四千工资，还有的人工资才两千多。我还在新疆经济最好的城市***。物价还高。
去新疆，可能需要考虑的不仅仅是待遇的问题，更应该考虑你自己能否适应那边的生活。身边的人可能和你说的语言不一样，你们的观念也不同，信仰也有区别，你可能连一个可以说话聊天的人都找不着。
你如果回县城都能拿到5000的工资，那么去一二线城市找个一万以上的工作也不是难事。那又何必舍近求远呢？
要知道，如果选择了去新疆，就有可能在那边安家落户，你的孩子从小就得在那边生活，接受那边的教育。古代尚有孟母三迁，为何不从你的选择做起，为孩子选择一个发展机会更多的城市？
对于刚毕业的年轻人来说，年轻就是资本，刚毕业的几年，有精力就折腾一下，到处转转看看尝试不同工作是可以了，要么存上一点钱，要么增加一点社会阅历，一万块钱的工资和5000的工资还是差很多的，刚毕业能拿到这个工资水平算是很不错的了，可以来疆工作上几年，存上一点钱了再考虑自己做点什么，要是感觉自己不合适选择的工作，再另谋出路也可以，再回自己的县城工作也来得及，主要是看自己以后的方向，刚毕业不怕走弯路，有时间来得及改，就是看以后自己怎么决择了，新疆现在发展还是不错的，不是你们想的那么落后，来看看未尝不可。
我觉得楼主你不是在考虑哪里的工资高，是在纠结到底是回老家呢还是留在新疆呢，留在新疆待遇好，有已经积累下的人脉，熟悉了的环境，看好了的前景，而回去是为了什么呢，楼主可能是个男孩子，家里人在催婚了，房子要准备，距离家乡太远有亲戚也帮不上什么忙，太远了不好介绍对象，毕竟不是所有的姑娘都会跟着爱情去祖国的边陲等等一些不得不考虑的现实问题一直在耳边萦绕，难以抉择，所以才有此一问。
和你差不多，大学毕业了以后我也是觉得年轻多去体验体验社会生活，积累社会经验，工资只有几百块钱，但是我做的还是很积极，感觉每天都在学到新的知识，累也不怕，后来在一家公司稳定了下来，收入也比较乐观，发展前景也一片大好，就在我准备为自己事业大展身手的时候我的爱情要转移阵地了，因为一些事情，对象要去外地发展，强烈要求我也去，纠结了很久，是放弃现在的小成就去一个陌生的城市从头再来还是就此分隔两地异地恋呢？后来还是选择了爱情，对于楼主而言，哪里是你想去的地方非常重要。确实，对于一个刚毕业就能月入过万的毕业生，证明你是有真才实学的，如果有爱情等着你，那我建议你先做好充足的调研工作，爱情所在地是否有你对应的专业岗位，有就果断去，没有就择机而动。如果爱情还在襁褓，建议你还是先充实自己，毕竟以后的路还很长。
在新疆，有很多选择，既然有你的专业所长，那就发挥你的能量，现在的一万等到你要成家的时候就远远不是这个数字了，现在新疆在大力引进人才和***，确实目前高薪职位都是企事业单位正式编制，但是相信自己，也相信政策，未来国家会越来越重视边疆地区的发展，至少从近期的政策来看，边疆地区有更多的机会发展，这对于一个刚毕业的大学生来说是求之不得的，等到你工作稳定，事业有成，爱情自然会来，家人也自然能理解。
全国有多少公务员，平均薪资是多少？
多少人？可真不好统计数据，年年考，年年来，来的比走的多，要说人数到底是多少，真没有准确性。这不像种树，种多少棵，活多少棵，死多少棵，树再多成活率也好计算！
反正是把【月薪过万】这个词语用到这里，还比较接近工资标准！因为这个“行业”这个补，那个贴太多了，要是和工资，奖金的钱加起来【月薪过万】也比较真实，就算少也少不了几个钱。
这年头，钱少了谁会干？福利不好谁会去？就拿考公务员来说，考公务员的人也许比蚂蚁还多呢……！正因为***待遇好，收入旱涝保收，过年过节还能休息，平时也有节***日。最主要的是，工作时间棒棒的，还不欠薪。不像建筑工地差不多一天都得干十几个小时，劳动量还大，有时候还要发生欠薪的问题！
人都有优胜劣汰的心理，无论是谁也都想往好地方去，也许没有一个人想去“寸草不生”的地方……！
从国家编办公开网上查询全国公务员大约不到1000万人，以本人所在中部人口大省51万人口的县为例，全县公务员900人左右，加上参公人员不到1200人。但全县事业单位财政全供有8000人左右。
本县公务员工资扣除公积金个人部分（12％）、医保个人部分（2％）、养老保险个人部分（8％）、职业年金个人部分（4％）后，科员实际到手每月2500－2800元；副科3100－3500元；正科3500－3900元；副处4200－4900元；正处5300－6000元，以上不包含车补，工龄长的可能会再多个200元左右。年终还有两个月全额工资。
另外，当地公安、检查院、***、司法局、***系统人员每月还有政法专项津贴每月1200元。以上就是中部人口大省普通县城的工务员工资，不同县可能有500元差距，总体就这样。您们当地公务员工资是多少，欢迎大家评论。
全国公务员和严格参照公务员管理的队伍大数700万左右。但财政供养人口要远远大于这个数，如学校、医院、科研机构等等。仅公务员来说，待遇在全国范围看，差异很大。全年总收入，以同工龄同级别比较看，低收入区与高薪区差距会有4倍左右。公务员工资收入构成有3大部分，第一大部分可称为基础薪金，[_a***_]于各行业底薪，由职务工资、级别工资、工龄工资3块组成，全国统一标准，无差异。这一类工资由中央出指导性这件，类似于定价，各级财政（县及其以上）分别承担，但中央财政会“兜底”。第二类为各类津补贴及绩效奖励等。这在发达较发达地区，成为公务员工资的数量比的主体部分。各地差异主要之所在。第三大类构成是政策保障类附条件收入。主要指住房公积金、住房补贴、医保个人账户等。这类收入是记账式，归于个人户头名下，但要达到一定条件、履行一定程序后才可取用。这类记账式收入实际***有统一政策，缴纳比例。但各地执行理解和标准差异大，就拿住房公积金为例，五年左右的科员，公积金扣缴中西部有的只有500多，而东部发达的能达到3000多，这也是影响公务员收入差距的重要因素。
至于网传公务员各种******待遇，坦诚讲，自党的十八大以来，基本不存在了。合法合规的，只有工会过生日和过春节的类似于生日蛋糕券的慰问，每年也就400元至1000元之间，多的地区很少超过2000元的，这是全年总额控制的。其他就只有无条件加班（天加班费）和严格的纪律约束的***了。
当然了，公务员群体的收入水平，与当地收入小平比较的话，应当在中等偏上一点。但也要看到，现在公务员不允许经商办企业，不允许***取酬，配偶、子女及其配偶的经商办企业行为，都需要申报，并经营活动要受到职权影响力回避制度限制。所以，基于以上考量，1名公务员工资薪酬水平保证能维持一家4至5口人（配偶、1至2名未成年子女及需赡养人口核定）当地人平均生活水平的标准，来核定和评判公务员薪酬是否过高和过低，个人认为是比较公允的。
到此，以上就是小编对于新疆公务员待遇多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于新疆公务员待遇多少的2点解答对大家有用。
