摘要：
新疆公务员待遇怎么样，工资高不高？农村大学生去新疆当公务员值得吗？想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？新疆公务员待遇怎么样，工资高不高？低得你不敢想象低得你不敢想... 新疆公务员待遇怎么样，工资高不高？
低得你不敢想象
- 低得你不敢想象 ，据国家发布的一些资料来看，新疆主要分为北疆和南疆，北疆地理环境、自然环境和人文环境相对南疆要好，经济条件也好。公务员的基本工资虽然比南疆艰苦地区要低，但平均福利比南疆好很多，一个一般的科级领导，不算灰色收入的话，工资和***一起，年均应该在4W元左右或以上，一般科员3W5左右或以上。而南疆就比较很多了，南疆平均4w五左右。
- 但新疆是民族自治区，有许多政策是对专门给少数民族的。而且公务员***比较多，边疆有额外的补助。每到过年过节有各种***，而且还是铁饭碗。如果能做公务员也是不错的选择
- 总的来说新疆平均工资非常低，而且地理环境比较恶劣，但是***待遇非常的好，而且还能积累人脉关系。当有一定的***之后，就可以改行做其他的了。
新疆公务员的待遇，应该跟内地差不多。基本工资：办事员2800，科员3000，正科级3300，副处级3600，正处级4000，副厅级4400，正厅级5000 副部级5500，正部级6000。另外，办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待。，副科级五年按正科级对待，正科级十年按副处级对待。副处级十年按正处级对待 。初次套改以累计年限对应的职务待遇。确定基本不变。
总之，在新疆当公务员，待遇还是不错的。
2014年本科毕业生，那一年，有一个活动，河南山东两省的毕业生各选一百人援疆，当时去学校宣讲，说条件非常好，一工作工资就能到一万元，只有学校里成绩比较优秀素养比较过硬的才能报名。
我们宿舍有个伙计，家里条件一般，各种公考都没考上，他就报名了，在那待了两年，跟我们说，待遇远没有承诺那么高，就跟我们山东的公务员差不多水平，服务期五年，不满五年回来啥也没有，满五年那边也不一定放人。一起去的同学有一个一看套路太多，直接辞职回家了，后来考了个老师。
我们宿舍这伙计可能家庭压力太大了，一直犹豫没有辞职，有一阵很想回来，跟我们宿舍的一直询问这边的工作机会，最终，他还是没有下定决心，在新疆一个县城买了房子了，谈了女朋友，现在还没结婚。
综上，就我了解，公务员待遇来说，其实都差不多。本地人的话其实没什么，外地人想去那边发展，最重要的还是考虑离家的距离。
工资更高些，有国家补助，年终奖一万多。普通公务员一年5-6万，公检法工资高些，6-7万。
在新疆工作有众多不方便，气候、饮食、环境和***相差很大，如果不打算长期发展的话，可以考虑下三支一扶，服务期比较短，2-3年就可以了，可以长见识还能加分是个不错选择
不是很高，因为新疆很大，所以区别也很大，偏远靠近边境的地区会高一些，比如新疆巴州地区，州府库尔勒市是三类地区，和同样是巴州地区的且末县距离六百公里左右，且末县就是四类地区，地区类别工资就差了一千多，库尔勒市一般干部除去五险一金之后到手大概在3800左右，且末县就在4800左右，但是条件的确艰苦，在昆仑山脚下的且末县离它最近的城市也要200多公里。
以上回答希望您能满意。
农村大学生去新疆当公务员值得吗？
谢！我对学校毕业直接当公务员一直持反对观点。理由：一是，既然当公务员就要懂公务员是干什么的？要具备公务员的业务能力，刚毕业对社会实践还不懂。二是：当好公务员要具备为人民服务的政治素质，你行吗？综上：不支持毕业直接当公务员。至于去哪儿当，去哪儿当都不行。
想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？
普通公务员每个月工资，很难有一个准确的数字！通常来说，北上广圳江浙地区最高；辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等；剩下的地区就是最差的！整体来看，普通公务员工资在当地处于中等收入水平。
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区，将会有天壤之别的差距，即使是同一省市不同地区，也会有很大差别。
我一个忘年交的朋友，在我们这个区县任基层司法所所长，任正科级领导20年，工龄将近40年，每月工资有6000多元，全年所有收入只有13万左右！
而我一个亲戚的孩子，大学毕业在江苏才工作5年，全年收入都有20多万，听他说领导差不多都可以达到30多万，刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。
所以不同地区之间，公务员待遇可能会有很大的差距。
在我们这个地区，不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差，经常运转困难，所以这些地区的财政直接由市财政接管，只保证每个人的工资收入，绩效和年底考核奖几乎都没有，即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年平均工资收入只7、8万元，和财政收入很好的渝中区相比，则可能还不及别人1/2！
我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法，在我们这里是有这种做法。
所以同一地区，不同区县之间公务员工资收入，也会有很大的差距。
因此，普通公务员工资很难给出一个明确的数字，随着《新公务员法》的实施，尤其是“职级并行”，让普通公务员级别有了极大的改变，也让公务员的待遇也变得越来越好，特别是公务员工作的稳定性，更是被人们誉为“金饭碗”，可能这应是算是公务员最好的***待遇吧！
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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看了一些优质职场领域创作者，有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答，感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。
本人，湖北某县市科局公务员，今年实足工龄三十年，八月份可办理提前退休手续。因不思进取，没当官，享受副科待遇。
本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元，明细包括基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资，明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节***补助嘛？纪委说谁发处分谁。
我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:[_a***_]3750元一人，95 年参加工作；3900多元一人，92年参加工作；3150元一人，2003年参加工作；还有两人，47、48岁，月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金；工会***都一样，1300元的物质和票券。
我老婆摆地摊，收入比我高，常挖苦我。我想过下海创业，终没成行，主要原因有三:一是年近五十，外面没人要；二是上有老,下有小，冒不得风险；三是没一技之长，虽曾舞文弄墨，但当不得饭吃。另有明文规定，体制中人要慎言。
我在荆州、武汉有正处职的同学，他们一年所有的收入也才十万元出头，包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。
我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ，这些市里可能有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，
一是体系内有不成文规定，一般工资内容不外传。
二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解，不喜勿喷！
公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。
一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资，所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资，基本工资水平如何呢？不同职务级别的基本工资是不一样的，具体可以参照以下表格。
关于网上经常会爆出的公务员薪资调整，基本上指的也是这个基本工资，而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图，北京最高为***91元，紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解，越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区，房价都已经四五万了，好一点的小区也都六万以上了。
很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低，公务员的工资低是没有错的，但并没有像我们想象中的那么惨，否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢？那就是题主所说的***待遇了，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来并不少。
那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢？比如节日补贴，过年过节可能会发钱，还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金，等等。
并不是每个单位的公务员都会有这些奖金，而是很多单位有各种各样的奖金，只要你表现比较不错，很多奖金就能够拿到，还有各种补贴、津贴，等等。总计加起来的话，并没有我们大家想象中的那么惨。
不同地区不同单位的公务员收入是不一样的，有些单位收入高，有些单位收入低，有些单位各种奖金目不暇接，有些单位奖金则少很多。
综上所述，不要被公务员表面的收入低给吓到，其实没有那么惨，虽然在体制外上班有发财的机会，但发财的概率太低了，体制内虽然肯定发不了财，但绝对饿不死你，而且生活幸福度要高出很多，尤其是养老退休政策非常好。
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