公务员待遇怎么样啊?
你好,公务员要去公检法系统,工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生,原来在我们系统办公室工作,因为她老公经常嫌弃她不够上进,不看书学习,她一气之下考到***去了,厉害也是真厉害,说考就考上了。去了***工资也确实高了不少,有加班补贴,每个月比原来是多个两千元,但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业,但是工作后也没有从事过自己的专业,去了***等于要重新开始学习财务方面的知识,但是她的前任是个高材生,本来以为来了个人马上就能交接工作,结果什么都要重新学,我的前同事被各种嫌弃。而且***相对其他单位有一定的封闭性,他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局,除了各种财务上的支出报表之类的,还要管理食堂等各种杂事,平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在***其实上升的空间是比较小的,毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资,但是基本所有的高工资也是要更大的付出。
我来回答:
公务员工资水平,一般来讲在当地都属于中等水平,吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等,差出几倍,但比起一般的小企业,还是要高出1-2千。
当然公务员的职务、职级、工龄,决定着工资水平,职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。
各地差异还是比较大的,基础性工资、职务工资、职级工资等,全国相差并不大,主要是在补贴、绩效(也就是所谓的奖金)上。普遍来讲,东部地区明显高于西部地区,南方地区明显高于北方地方,当然北京除外。
第二等:平均月收入5000元左右
代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等:平均月收入4000元左右
公务员的福利还是不少的,主要有以下几类:
从2014年国家层面开始推行公车改革,到2017年全国各地***基本都完成了这项工作。
他们本来就享受不到公车的待遇,改革后每个月都能够领到车补。目前国家的公务交通补贴标准按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行,各地的标准会有一定差别!
比如,春节、中秋等节日可以发放慰问品,根据各省情况的不同,发放金额也不同,广东省是一年2500元。同时,在住院、婚丧嫁娶的时候,也会进行慰问并发放一定慰问金。
虽然按照国家的规定,这应该是一项普惠性政策,但在实际工作中,公务员是肯定可以全额享受的,而很多的私企是没有工会这个组织的,所以自然享受不到那么完整的***待遇。
这个政策并不是所有公务员都有的,但是能享受到这个政策的,大多数都是公务员。
自从国家取消集资建房的政策后,一些地方都开始实行住房货币化分配发放职工住房补贴。
坐标西部三线城市副处,每月工资扣除五险两金后,实际到手5200多,含车补。年终考核绩效3万左右,外加少量工会***、餐补(打饭卡)等,实际到手10要出头,算上公积金13万左右。
正科扣除五险两金后每月实际到手4600多(含车补),年终绩效两万五,加上其他少量补贴每年实际到手九万多,算公积金11万左右。
副科扣除五险两金后每月实际到手4200多,含车补年终绩效2万3左右,加上其他少量不贴每年实际到手8万多,算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。
本地平均房价九千左右,单靠工资个人很难买房买车,必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象,比如老师、医生、国企员工或公务员等,这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件,本身比较好的,买房买车养娃会有一定助力,会相当惬意,权钱不缺,反之会比较煎熬,年轻时有几年困难时期,熬过去了,到四十岁以后一般都还可以,比上不足比下有余。
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