为什么都说乡镇公务员待遇低,每年却那么多人报考?
报考人数并不多。
乡镇公务员待遇低是真的,每年报考的人数相对于地市或者县级公务员还是比较少的。
因为乡镇地处偏僻,年轻人大多数都不喜欢去,除了家就是本地的,外地的人相对来说报考乡镇还是比较少的。
公务员就是一个职业而已,只要符合条件和要求,谁都可以去报考。
体制内虽说待遇不上不下,没有想象中那么高,但胜在稳定。基本上没有离职失业的风险。
体制内的工作在丈母娘心中就是最受欢迎的,虽然不能大富大贵,但是最起码一辈子都有了保障。
尤其这几年因为疫情原因,公务员的稳定性更加凸显。成了不少人们心目向往的职业。
另外还有一些原因,比如在外人看来所谓的高大上,还有外人口中的灰色收入,各种***福利,更有甚者还认为体制内不仅自身***待遇好,甚至家人,父母治病都不花钱,孩子都可以上好学校,单位分房子,吃饭有食堂。简直就是单位全包揽了所有的衣食住行。
但他们不知道的是,很多地方财政紧张,工资都压着发,我单位有一项补贴,压了一年才发放。
我一个朋友单位有一个月甚至工资不发现金,改成发代金券。
首先,公务员的含金量就不用细说了,不用说哪里的公务员,只要是公务员那就是妥妥的铁饭碗,只要自己按部就班不犯法那就等着颐养天年了,这样的职业不香吗!现在有些地方已经明确规定,不是985.211学历的没法报考公务员,可想而知一个公务员的编制有上万人在抢,真是万里挑一了,如果待遇不好这些高材生会抢着去报名吗!
其次,待遇问题,工资4500,五险一金,固定上班,正常享受公休节***日等,还不含各种补助,自己算一下月均收入会是多少,可以说是终身制的了,
最后,要是有了公务员的身份,以后办什么事你都不用低三下四的去求人,在饭桌上张口就来的第一句都是往往都是我们单位。。。。,总比什么我们公司,我们厂这些人优越感强吧!我是上不了985.也上不了211,要不然我也报名去了。
乡镇公务员待遇低是相对于市级公务员和省级公务员来说的,并不是和普通企业比较,而且主要说的是职务和职级待遇低,导致的工资低。
1.一般乡镇镇长、书记是正科级领导职务,还有一个人大***,这三个是正科级领导职务,其他班子成员就是副科级领导职务。所以意味着,你在乡镇提拔最高只能到正科级的领导职务。这是所谓的职务等级较低。并且一般情况下,镇长和书记不从本镇选拔,就算是本镇要提拔一个副镇长当镇长,也是去别的乡镇任职。而且空降居多数。
2.职级待遇也比较低,这是相对来说的。乡镇基本上能晋级到四级调研员,这是很不容易的,一般一个乡镇也就是最多3-4个职数,领导班子成员都不够,可况其他人。
3.对比市级公务员和省级公务员,这方面就比较差了。
省级厅机关公务员,一级主任科员以下没有职数,本单位人事处就可以考核任命,包括处级干部和调研员职级。但是乡镇得组织部考核任命,差距很大。因为组织部不会因为你这单位有需求专门给你单位晋升,而是通盘考虑才会开展。
在职务方面,省厅的各处处长就是处级领导职务,但是在乡镇各办或者机构都是股级就是科员级。例如:扶贫办、***生育办公室,都是股级的,主任也是科员级。只有副镇长、副书记、组织委员、宣传委员是实职副科。所以你能在乡镇当一个内设部门负责人,你可能是科员,但是省厅你就是处级领导职务,这个区别很明显。
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