摘要：
想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？讲讲身为公务员的你的工资？公务员工资待遇是怎样的？想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？公务员的薪资=基本工资... 想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？
一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资，所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资，基本工资水平如何呢？不同职务级别的基本工资是不一样的，具体可以参照以下表格。
关于网上经常会爆出的公务员薪资调整，基本上指的也是这个基本工资，而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图，北京最高为***91元，紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解，越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区，房价都已经四五万了，好一点的小区也都六万以上了。
很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低，公务员的工资低是没有错的，但并没有像我们想象中的那么惨，否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢？那就是题主所说的***待遇了，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来并不少。
那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢？比如节日补贴，过年过节可能会发钱，还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金，等等。
并不是每个单位的公务员都会有这些奖金，而是很多单位有各种各样的奖金，只要你表现比较不错，很多奖金就能够拿到，还有各种补贴、津贴，等等。总计加起来的话，并没有我们大家想象中的那么惨。
不同地区不同单位的公务员收入是不一样的，有些单位收入高，有些单位收入低，有些单位各种奖金目不暇接，有些单位奖金则少很多。
综上所述，不要被公务员表面的收入低给吓到，其实没有那么惨，虽然在体制外上班有发财的机会，但发财的概率太低了，体制内虽然肯定发不了财，但绝对饿不死你，而且生活幸福度要高出很多，尤其是养老退休政策非常好。
普通公务员每个月工资大约在5000元左右，这个工资水平在当地一般处于中等偏上的水平，***待遇也处于一般水平，下面具体来说。
公务员工资水平在当地来说不是太高，也不是太低，处于中等偏上的水平。
如果是东部地区，一般能够达到5000元左右，级别越高工资也就越高。
如果是南方地区，那边经济比较发达，工资会比其他地区高出一两千元，而且年终奖金也比较高，所以如果想考公务员的话，最好还是考南方城市的公务员。
***待遇方面，中秋节和春节的时候会发放购物券，一般额度在500元左右，也就是说一年能够有1000元左右的工会购物券，还有200元左右的蛋糕券。
大学毕业生之所以都趋之若鹜的考公务员，最主要的原因就是这份工作稳定，一方面是体现在工资能够每个月准时发放，另一方面体现在退休以后能够有较高的退休金，这个是企业职工所无法想象的，公务员退休以后，他们的工资几乎与在职时差不多，但是企业职工退休以后工资会降低很多。
人们所说的公务员有保障，也就是指的退休以后不能劳动时，能有一个稳定的收入来源。
3.公务员怎么提高自己的收入？
我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ，这些市里可能有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。
看了一些优质职场领域创作者，有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答，感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。
本人，湖北某县市科局公务员，今年实足工龄三十年，八月份可办理提前退休手续。因不思进取，没当官，享受副科待遇。
本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元，明细包括基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资，明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节***补助嘛？纪委说谁发处分谁。
我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:月薪3750元一人，95 年参加工作；3900多元一人，92年参加工作；3150元一人，2003年参加工作；还有两人，47、48岁，月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金；工会***都一样，1300元的物质和票券。
我老婆摆地摊，收入比我高，常挖苦我。我想过下海创业，终没成行，主要原因有三:一是年近五十，外面没人要；二是上有老,下有小，冒不得风险；三是没一技之长，虽曾舞文弄墨，但当不得饭吃。另有明文规定，体制中人要慎言。
我在荆州、武汉有正处职的同学，他们一年所有的收入也才十万元出头，包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，
一是体系内有不成文规定，一般工资内容不外传。
二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解，不喜勿喷！
讲讲身为公务员的你的工资？
2017年9月到现在，差不多4年了，现在工作、生活都已上正轨了。基本工资也由原来的3150变成了现在的3820（税前），另外广大知友说公务员只说工资不说***就是耍流氓，下面我再给大家捋捋我的一整年收入总共是多少。公务员的年收入构成比较复杂，下面分别罗列：
一是每个月到手的固定收入分为基本工资3820、车补650、话费补贴80，总共4550；然后扣除五险二金（还有职业年金）1542，每个月到手的工资是3008。还有十三个月的基本工资2160。
二是年终奖，都是当年发上年的，比如今年收到的是2019年的年终奖24000。
三是***类，如餐补4000一年（只能用于饭堂吃饭），春节和中秋节的慰问品（米、油、水果）折价大概1000。
四是五险二金里，现在我们可以领出来或者可以用的钱。如每个月公积金个人加单位共1400，因为我2019年初买房了，现在明年都可以提取出来用，话说当地的房价我太低估了，我以为3000出头，结果到自己买时，都要4000每平。还有医保个人账户一年大概有7000，不去医院的话，平时也可以去药店买点补品孝敬老人。
五是差旅费，每个月都不固定，主要看你下乡的多少，下得多，差旅就多。我所在的单位属于业务部门，要经常下乡指导、检查工作，相对办公室等下乡还是可以的。我算了下2019年的差旅费，大概7000，今年应该也差不多。
总的算来，我一年的收入=每个月到手的工资3008X12+13个月基本工资2160+年终奖24000+***类5000+公积金1400X12+医保7000+差旅费7000=98056。作为一个农村出来的孩子，一两年就达到了年入10万的水平，我已经很满足了。以上都是阳光收入，现在绝对没有灰色收入了。
贵阳，央企直属单位，工资5000左右，十三薪，公积金双边1000，饭补800，房补600，杂七杂八的补贴还有1000，但是一眼能忘到头，生活没有起伏
进入这种[_a***_]有好有坏，好处就是生活稳定，让你富不了但也饿不死，这就是八九十年代所说的“铁饭碗”，工作稳定，生活稳定，各种***保障体系十分完善，该有你的不会少一分，不是你的，你也很难争取到，这一点就是“一个萝卜一个坑”，一个岗位一个***，有时候会在一个岗位几十年如一日，你会感觉自己干的没有价值，且虚度光阴！
岗位的坏处也有，就是晋升空间缓慢，你付出极大的努力也许就是原地踏步，你看别人顺风顺水一路高升，真的很不是滋味，有时候真的是一个复杂的关系网！
朋友如果你对自己的职业有规划，踏进这一行之前一定要做好了解，因为当你走进来，再走出去你会发现自己和社会脱节了，各种专业技能已经荒废，只会那么一点人情世故和酒桌文化，有句老话说的好“男怕入错行，女怕嫁错郎。”，一个职业规划，真的会影响人的一生，如果你是刚毕业的大学生，我建议你还是现在社会上创几年，再去考取公务员，因为直接考取公务员可能还会耽误你的时间，因为不是一次就能过，笔试和面试会让一大批人退出来，时间有时候也是资本，边工作边考试才是正确的。
江苏苏北，研究生，四级主任科员，工龄16年，每月打卡工资7289元、公积金4321元、年底绩效3万，未休***补贴1.2万，十三月工资2500元，全年总计（含公积金）18万左右。
辽宁，科员，3000初头（有工龄工资），车补月600，年终2w左右,但年终现在在重新管理，不知道发不发，真是头疼，我们北方这么点绩效还要和南方一样重新管理看看。痛哭啊！
邻居是公务员，所在地方为工资待遇与房价、物价等最不成比例的地方，月最低工资标准为1670元，新房均价3万多元/平米。
邻居是市直机关公务员，50岁，二级主任科员职级，任二级主任科员（主任科员）3年，今年9月应发工资9566元，扣除公积金1230元，扣除各项社保费和职业年金1171元，每月实发工资7165元。这里面包含高温费，这个高温费不是每个月都有，只有温度较高的几个月才有；也包含公务交通补贴，这边正科级及以下职务职级都是每月650元。
至于年终奖，包括两个：年终一次性奖金和年度考核绩效奖。年终一次性奖金就是大家平时所说的13薪，其实就是一个月的基本工资，邻居大概可以拿到4000元左右。而年度考核绩效奖，这边近几年也有。这个主要是考核单位，分定等次，当然个人年度考核也要在称职以上，等次不同，拿到的考核绩效奖比例也不同。正常考核优秀的单位拿3.3倍的个人月工资作为考核绩效奖；考核良好的单位拿3倍的个人月工资作为考核绩效奖，考核合格的单位拿2.7倍的个人月工资作为考核绩效奖。邻居所在的单位，不是强势职能部门，不容易出成绩也不容易犯错误，每次考核基本上都是良好，他可以拿到三倍的个人月工资作为年度考核绩效奖，扣除个税，大概可以拿到27,000元左右。
综合起来，正科级公务员邻居的年收入包括月实发工资、年终一次性奖金、年度考核绩效奖和公积金等等，大约有146,500元，这里面的住房公积金每年有29,520元，只能用于购房、还***等等，无法自由支取。邻居是10多年前***买的房子，现在用公积金足够还按揭***，要现在买的话就困难了，没有一大家的积蓄是无法支撑的。
公务员工资待遇是怎样的？
公务员工资待遇属于比较稳定的，工资水平大体在社会工资水平的中游偏上。影响公务员工资的因素主要有以下几个方面：
1.公务员的学历、工龄。
刚参加工作的公务员，在确定职务职级时，会考虑学历因素，比如一般本科毕业定科员，硕士毕业定副科职级，博士毕业定正科职级。公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个工资级别，两年晋升一个工资档次，工龄越长，工资也会越高。
2.公务员的单位。
政法单位，每月比普通单位公务员高政法补贴1200元。比较忙碌的有公安、***、检察院等单位，相对比较轻松的有***、司法局等单位，政法单位要求法律专业知识比较强，特别是***、检察院更是要求具有律师资格证，没有资格证，即使进入发展前途也很受限。
纪委监委，随着监察官制度实施，也会相应提高补贴标准。
各级开发区、高新区，相比较同等级公务员工资待遇，开发区基本至少是两倍以上工资补贴。
3.公务员所在单位的层级。
一般来说，越高层级的单位相对来说工资待遇会更高，国家机关高于省直机关，省直机关高于市直机关，市里高于县里。这里比较特殊的是乡镇机关，各级在逐步加大对乡镇工作人员的倾斜力度，乡镇机关应该会高于县直单位。
4.公务员所在地区。
一般来说，经济越发达的地区，工资待遇水平会越高，这也是由地方财力所决定的。而且，各地为了激励公务员工资，也出台了不同的激励政策，比如精神文明奖、绩效考核奖等，这些激励政策各地不尽相同。
基于以上这些因素，建议在选择公务员单位的时候要做好比较分析。
到此，以上就是小编对于公务员待遇工资多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇工资多少钱的3点解答对大家有用。
