摘要：
公务员考试行测和申论都考些什么内容？事业单位招聘"综合能力测试"考什么？公务员考试行测和申论都考些什么内容？行测包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数... 公务员考试行测和申论都考些什么内容？
行测包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力。
公务员考试笔试主要考察两部分内容：行政职业能力测验和申论。下面就介绍一下，具体的考试内容：
一、行测
行测，是行政职业能力测验的简称，它(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。 行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
通常，行测包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数***算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容，试题数目在120-140之间。
行政职业能力测验
题型为客观选择题。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
详细考试内容可戳：***://***.offcn***/gjgwy/2020/0204/61590.html
事业单位招聘"综合能力测试"考什么？
综合能力测验包括两个方面的内容：一个是综合知识，另一个是职业能力测试，
综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。
下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。
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