本文作者:jdgip

哪种公务员待遇最好,哪种公务员待遇最好

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哪种公务员待遇最好,哪种公务员待遇最好摘要: 全国公务员工资最高的五个城市,你认为是哪几个?公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去,各个部门有哪些优点缺点?全国公务员工资最高的五个城市,你认为是哪几个?公务员工资待遇跟地方经济发...
  1. 全国公务员工资最高的五个城市,你认为是哪几个?
  2. 公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去,各个部门有哪些优点缺点?

全国公务员工资最高的五个城市,你认为是哪几个?

公务员工资待遇地方经济发展水平有关,经济发达的工资待遇高,经济一般的工资待遇低一些。因此,公务员工资待遇的地方,经济基本上都发达。根据网友提供的数据,以及我平时的了解,以下全国公务员工资待遇最高的五个城市。数据有偏差,仅供参考。以下待遇算上双边公积金年终奖收入

第一、深圳市深圳市是特区城市,全国最为开放的城市,经济发展速度最高的城市,GDP2万多亿。公务员工资水平估计是最高的,市直一级科员全年大概24万元,正科级大概29万元,正处级大概36万元。

第二、苏州市。紧邻上海,经济比较发达,经济发展总量是全国最高的地级市,GDP已达到2万亿,超过很多副省级城市和省会城市。公务员工资水平较高,市直一级科员全年大概22万元,正科级大概26万元,正处级大概32万元。

哪种公务员待遇最好,哪种公务员待遇最好
(图片来源网络,侵删)

第三、广州市。全国一线城市,粤港澳大湾区引领城市,经济发展基础雄厚,GDP2万多亿。公务员工资水平自然不低,市直一级科员全年大概21万元,正科级大概25万元,正处级大概31万元。

第四、杭州市。副省级城市,电子商务示范城市,经济高度发达,GDP超过1.5万亿。公务员工资水平较高,与广州市相差不多,市直一级科员全年大概21万元,正科级大概25万元,正处级大概31万元。

第五、南京市。全国新一线城市,历史悠久,千年古都,不仅经济发达,而且高校云集,高等教育***极其丰富。公务员工资水平位居全国前列,市直一级科员全年大概20万元,正科级大概25万元,正处级大概30万元。

哪种公务员待遇最好,哪种公务员待遇最好
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综上,公务员工资水平还算一般,面对当地的高房价,有些城市不吃不喝几十年都买不起一个二居室,生活相当拮据。而我们的魔都城市上海、还有帝都北京,公务员工资待遇估计没有以上几个城市高。

以上数据不太准确,欢迎大家指正。

公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去,各个部门有哪些优点缺点?

这个问题太大了,我就尽量多的部门介绍吧,介绍的可能简单一些。本回答刨去市委部门,以市***组成部门和直属部门为主

哪种公务员待遇最好,哪种公务员待遇最好
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发改委:最有权势的部门之一了,待遇也不错,工作强度也适中,但是有重大改革事项的时候忙的不行,如果能取肯定是第一选择

科技局:清闲,待遇适中,一年到头比较平稳,没有特别忙的时候,不过也是清水衙门,每年组织组织活动就算是大活了。

民宗办:看地区,少数民族少的地方就是清闲部门,少数民族多的地方也不轻松,会比较敏感,待遇适中,清水衙门。

国家安全局:不详

公务员哪些部门待遇好,哪些部门不能去,各个部门有哪些优点缺点?

看有些人回答这个问题,连部门、系统都搞不清楚,就进来答疑解惑,勇气可嘉。体制内大家经常会听到“部门、机关单位、系统”等词眼,但很少有人能弄明白,这些词眼都代表着什么意思。一般来讲,机关是指党委机关,比如宣传部、组织部、***等,都是机关,例似的还有人大机关、政协机关、群团机关等。部门是指***部门,是指行政部门,比如财政局、农业农村局、住建局、教育局、文化旅游局等,也可以行政机关。机关、部门都是公务员岗位。单位是指事业单位包括***直属事业单位,党委直属事业单位,部门下属事业单位等,比如党校、供销社、社保服务中心、退役军人服务中心等。在人们日常应用过程中,部门、机关、单位之间的分界,其实并没有那么清晰。

系统是一个比较大的概念范围,包括主管部门和下属单位,甚至包括管辖范围内的国企央企等。比如住建系统,就包括住建局,即包括局机关本身,也包括下属的执法队、质检中心、房管中心,以及挂牌的人防办等。现在事企分开,系统不再包含企业了,以前的建筑公司,也是属于住建系统的,现在都是自主经营的企业了。

机关和部门,在人们日常应用的习惯上,并没有明确的界限,指的就是党政机关。要说比较好的,就是两办、组织部、财政局,还有人社局、住建局、自然***局、教育局、审计局、公检法司等,党政机关几乎没有多差的部门。有的业务范围广,工作头绪多,虽然辛苦但成长快,机会多。有的是实权部门,有大量的行政审批权,执法责任大。有的地位重要,实惠多。有的虽然相对清闲一点,但也是处于关键环节。有的是待遇好,福利补助多。只能说哪些部门相对好些,有的相对差一点,但要说到排前三位、后三位,还真没有办法分那么清楚。各地经济发展水平不一,项目发展的重点不一,部门的业务量、重要性就不一样。比如文化旅游局这类单位,在各个地区的重要性,肯定不一样。

部门好,主要是指两方面,一方面是工资待遇、***补助,一方面是指发展机会。有的部门有实权有实惠,***补贴高一些,比如公检法司,比如住建、自然***、财政等。有的部门辛苦,但提拔晋升的机会多,比如两办、组织等。有的部门原来非常牛,现在职能弱化得厉害,比如原来的工商局,现在的市场监督管理局,以及税务局等。部门好不好,不仅分地区,分时期,也分什么人。公务员可以自由调动,只要努力奋斗,没有不好的部门。

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作者:jdgip本文地址:http://www.kfgnw.com/post/36495.html发布于 03-17
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