摘要：
公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？我是体制内退休的，告诉你，公务员无论在哪个部门上班，如市... 公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？
我是体制内退休的，告诉你，公务员无论在哪个部门上班，如市场监督局、税务局、财政局、执法局、教育局、商务局、交通局、乡镇等部门，其待遇都是一样的，只是这些部门工作相对较忙较累，但都是按职级职位拿钱，由财政统一发钱，没有待遇好坏之分，只有工作忙闲之说。公安局除外，因为警察另有警衔补贴。相比之下，人大、政协、工商联、残联、文联、社科联、科协、总工会等部门，公务员上班则要相对清闲清松一些，压力没一线部门那么大，但彼此待遇差不多。要想进步得快，县委机关，如县委办、县委研究室、组织部、宣传部、政府办、***研究室等部门及镇乡基层，相对容易被提拨。
公务员现在都是阳光工资，基本工资全国统一，津贴补贴省级统一，从这点方面来说，待遇都差不多，不会有很大的差别。
但部分公务员有特殊津贴补贴，比如公检法、政法机关和纪检监察机关。其中以公检法最高，以公安为例，同等级别的，其警衔工资加上加班值班费比普通公务员高2000左右，检察院和***也都差不多。
而政法机关津贴全国统一，都是每个月1200元，纪检监察津贴目前都是260左右，至于以后会不会随着监察官制度的建立而提升尚无定论。
另外，乡镇有补贴，大都在300-500之间，部分保密岗位以及有辐射的特殊岗位可能会有一些津贴补贴，也不会太高。
除此之外，其他公务员的工资福利待遇大都是一致的，唯一有区别的就是工会***，尽管工会***以省级为单位进行了标准的明确，但各单位根据财力情况自行发放，有些能达到，有些达不到，不过这个***也不高。
公务员所有的工资和***发放都是透明的，没有所谓的隐性***，更没有乱七八糟的灰色收入，现在各方面规章制度控制很严，每年都要进行严查。
至于说哪些部门不能去，有什么优缺点，这个真的不好说，见仁见智，看你需要什么，适合什么。比如你积极追求进步，那些忙碌的两办，组织，宣传，纪检部门都可以去，发展空间大一些，就是加班加点多一些，更加忙碌一些。
如果你图的是舒服和工作轻松，那些妇联，总工会，社科联之类的单位以及一些小的单位都可以去，职能相对少，比较冷门一些的压力就小，事情就少，可以过好自己的日子。
包括那些工资高的单位也一样，他们都是特殊部门，一般自成一体，与其他单位交流的机会很少，都是在本系统内部提拔使用，某种程度上进步空间有限。
而其他的普通部门之间，尽管进步空间大不了多少，但其不受身份的限制，调动及交流使用相对容易一些，机会更加多一些。
其实公务员在一个县区内工资待遇和***应当都是一样的，唯一不一样的就是有的单位有特岗津贴，有的单位年底考核奖是一等奖，奖金高。
哪些单位有特岗津贴呢？
公安局、***、检察院、司法局等这是国家统一有的，还有些单位是地方***根据单位性质和工作业绩给的，这个每个地方不一样，我就不一一列举。
哪些单位年底考核是优秀奖金高呢？
区委办、***办、人大办、组织部、宣传部、人事局、财政局、住建局、公安局、纪委、检察院、***等。
哪些单位较差不能去？其实考上公务员单位都不错，好与不好都是相对的，比如收入高的工作量也大也忙，比如公安和***，收入低的单位也清闲，有更多时间用于自己和家庭。
看你怎么看？想收入高、提拔块就去两办、组织部、人社局这些核心部门，想清闲有更多时间就去老干部局、公会、妇联、宗教局、残联、档案局等单位。
