公务员考试笔试、面试都已过,却没被录取,还可能因为哪些因素?
笔试、面试过了,不代表就能录取,我们来看看四川省考公务员笔试成绩计算方法。
计分方式:
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
各职位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选,考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次。笔试成绩仍相同的,以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。
如果你总成绩第一(***设某单位的一个岗位招聘2人,就选总成绩排名第一、二的考生入围体检名单)进入体检后,体检不合格也会被刷掉。
体检参考:《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》;报考警察岗位的,体检还要参照《公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》。
考察按照《公务员录用考察办法(试行)》,报考警察岗位的考生考察还要按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和《关于做好公安机关录用人民警察政治考察工作的通知》等规定执行,这三个文件你可以自行查一下。
可能是政审、体检等问题。
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公务员考试的一般程序是公告、报名、初审、笔试、面试、体检、政审、公示、录用。如果笔试、面试已通过,那就是体检、政审还有公示期间接举报调查属实的问题等环节未过关。其实考生自己是应该知情的。
1,如果你报考的岗位有体测,可能是体测没过。
2,或者是笔试面试结束后,会需要体检,体检的某些项目没有达到标准,也是不能够被录取的
3,政审调查有违反规定的或者是被人举报属实的也不会被录取
您好,江门华图教育为您解答:
公务员招录的一般流程分为发布公告——考生报名——笔试——资格审查——面试——体检——政审——公示——录用。部分岗位如公安部分要求体测
也就是说,考生通过笔试和面试之后,进入体检,体检标准严格依据公务员体检标准进行,如体检不通过,不进入政审;如体检通过,政审不通过,则不进入公示;如都顺利通过进入公示,公示期被举报前有相关证据,单位会作废公告进入查证,如证实则不会被录用;也就是说,只有整个招考流程通过,才能最终被录用。
除此之外,也有可能是考生个人意愿放弃,最终不被录用。
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到此,以上就是小编对于公务员体检不通过的原因有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员体检不通过的原因有哪些的1点解答对大家有用。