摘要：
公务员到底要不要参加遴选？遴选成功后会带来什么益处？公务员到底要不要参加遴选？遴选成功后会带来什么益处？我结合自己参加遴选的亲身经历，从以下几个方面谈谈我的观点和看法，欢迎更多的朋... 公务员到底要不要参加遴选？遴选成功后会带来什么益处？
我结合自己参加遴选的亲身经历，从以下几个方面谈谈我的观点和看法，欢迎更多的朋友就这个问题进行交流与探讨
人往高处走，水往低处流，参加公务员遴选大家的想法各不一样。我自己是大概在2013年左右参加了陕西省公务员遴选，最终以遴选失败而告终。
有的单位的公务员，在职级并行制度没有实施以前，一个乡镇的公务员，进入单位，一眼就能望见天花板，到头就是个主任科员（正科级）。
不像省级机关单位的公务员，职数多，行政编制架子大，人员少，职务晋升快，再混得不好，退休前也能提个调研员（正处级）。
同样是一批招录的公务员，就是因为一个到了省级机关，一个到了乡镇，差别如此之大。
在个人仕途上，为了有更大的晋升空间，参加公务员遴选就显得非常有必要了。
有的公务员两口子，一个在市上，个在县上，两地分居；有的单位家离单位太远，上班很不方便；有的为了更好地照顾小孩。
建议参加遴选。
1、什么是遴选？
广义的遴选是指慎重选择、严格选拔的意思；狭义的是指我国公务员的公开遴选，分为中央遴选和地方遴选，是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是公务员转任方式之一，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，***取的方式也是笔试面试。
2、遴选的意义
A、提拔
遴选一般都是提拔，既在原任职务基础上晋升上一级实职，是非常好的途径，是凭实力的结果。
B、眼界
遴选一般是到上级部门工作（可能是跳级，比如乡镇直接遴选到省级机关），上级的眼界、视野、看问题的方法等大有益处，对一个人的素质、能力培养有很大提升。
公务员到底要不要参加遴选？遴选成功会带来什么益处？
首先说要不要参加遴选？遴选一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。乡镇的公务员如果有机会参加遴选千万别错过！并且你还没有成家，是最理想的，好男儿志在四方。
其次说遴选成功会带来什么益处？一个人能不能有成就，除了自身的实力外，更重要的是平台。平台！同样都是大学生，一个遴选到国务院部委办，一个考到乡镇，最后的结局肯定是天差地别的。到省部级当公务员，科级是没有名额限制的，时间到就可以了，等于打破了原来晋升的天花板。要提拔处级，只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径。如果你能任劳任怨地工作，有领导能力，到退休前干到厅级应该没问题。在大的平台上，拥有明确的志向，希望不断突破自己，在能力范围之内，走向人生峰值，最终到达金字塔的顶端。
平台若在省直机关，和地市级四套班子里是一样的，都是正厅级。在这个平台上，如果你没有晋升到处级，那就不能怪老天爷不公了，只能说你不够优秀，不够努力。
若是在地市级的处级局，一正局长，三～四副局长，一般人也只能干到科级。如果要晋升到副处级，付出的代价必须非常大，除了会干、会说、会写、会加班，还要遇到“贵人”。
再次说你如果不参加遴选，在乡镇当公务员，有可能一辈子升不到处级，能升到处级那真是万里挑一。试想一下，一个县体制内的至少有大几千人，甚至几万个人，除了四套班子成员和两院（检察院、***）一把手，以及公安局长高配副县长等几十个是处级外，其他都是科级以下。能当上乡镇长、科局级一把手，那也是人中龙凤，还敢有奢望？多数人没有目标，得过且过，工作与人生都可以用一个字概括——“混”字，这样最终结果是处在金字塔的最底层。
我有两个同学，人家在高考前就弄了个预备党员，到学校都是班委，一年后转正。一个肯读书，成绩不错，毕业分配被省卫生厅直接要去。干六、七年时间就当副处长了，三年成为处长，四十多岁荣升副厅长，退休享受了正厅级干部待遇。另一个因为高考前就结婚了，有家庭的负担，读书也不太用心，成绩很一般，毕业就到乡镇卫生院，工资不高，退休金才4000左右。你说哪个好？
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到此，以上就是小编对于公务员遴选试卷的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员遴选试卷的1点解答对大家有用。
