摘要：
公务员考试行测和申论都考些什么内容？公务员考试行测文学常识需要了解哪些？公务员待遇怎么样啊？公务员考试行测和申论都考些什么内容？行政职业能力测验题型为客观选择题。行政职业能力测验主... 公务员考试行测和申论都考些什么内容？
题型为客观选择题。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
详细考试内容可戳：***://***.offcn***/gjgwy/2020/0204/61590.html
行测包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力。
公务员考试笔试主要考察两部分内容：行政职业能力测验和申论。下面就介绍一下，具体的考试内容：
一、行测
行测，是行政职业能力测验的简称，它(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。 行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
通常，行测包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数***算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容，试题数目在120-140之间。
公务员考试行测文学常识需要了解哪些？
您好，文学常识这一类的问题在考试中是一个必考考点，由于范围广，内容多，所以并不利于记忆。建议您可以在平时做题的过程中进行积累和梳理，平时也可以关注“江苏中公教育公众号”“江苏中公教育”***（***://js.offcn***/）发布的一些文学常熟梳理汇总。总之，多积累，对于常考考点进行记忆，还是很有必要的
在公务员考试行测常识部分是范围是非常广泛的，在文学常识学习中，可以先拟定一个学习***，划分好每一个时期的文学代表著作有哪些，可以把这些列出来，不是的翻看。由于行测常识比较广泛，所以也要兼顾其它各种常识学习。
公务员考试行测常识知一般考核文学常识、生活常识、科技常识、时政常识、经济常识、法律常识、哲学常识、历史常识等知识道。
一般情况，各个板块通过具体的情形（文字或图形）设计来考察相应的常识知识点。比如文学版常识题通过具体文学著作里的原文来考察相应的文学常识知识。
由于公务员考试分为国家公务员考试、地方权公务员考试，各行测试题考核范围及侧重点略有差异，建议您参考行测历年真题来备考行测常识。
下午好，广东图图君为您解答。
马上就要省考了，按照今年的趋势看，文学常识会比较多的中国古代古典文学，是可以预见的，因为这几年国家都很重视“优秀传统文化”，所以在一些习题里面，我们已经见到了很多这样的例子。唐诗宋词，还有同时代 的一些作家人名、作品名，以及作品里面的[_a***_]人名，和某些经典桥段，都有可能会出现。如果平时是有比较好历史功底的同学，就有福了。当然了，西方文学也会有的，不过个人预测，今年可能会少一些。
您好，湛江华图教育为您解答：关于备考公务员要考的知识很多，涵盖的知识面很广，
常识判断主要测查报考者对有关国情省情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等多方面的基本知识及其运用，要求具备应知应会的基本知识，以及运用这些知识分析判断的基本能力。在广东省考常识判断中科技、历史和地理无疑是常识命题的重头大戏，另外，在2019年省考常识判断中时政题的题量明显增加，也需要重点关注。希望能帮到你，有其他疑问欢迎关注我和点赞。
公务员待遇怎么样啊？
想发财就不要去做公务员啊，公务员的待遇确实不高，你看看下面这张图表，国家级正职的职务工资才是7835元，当然这些都是基本工资，不包含各种乱七八糟的福利和补贴。整体来说，公务员的待遇是不高的，但也没有大家想象中的那么惨。
再来看一张图表，这是贵州部分行政事业单位的收入情况，含各项补贴，不含医保与住房公积金。新入职人员基本上徘徊在三四千左右，收入上肯定不高，但也算不上惨，因为公务员的住房公积金是比较高的，这一块能够抵消掉不少房贷。
工作三年左右的人能够拿到六七千的薪水，十年以上的也只有7000-15000。整体上来说，公务员的工作要稳定很多，只要进了公务员这个群体，那肯定不会混的太差，因为基本的生活保障是有的。但你想要发财那是肯定不可能的，想要发财就要去社会上闯荡了。
我自己在社会上打拼了十几年，薪水虽然不高但也不低，比公务员的待遇要高出很多，但随着自己年龄的增长，越来越羡慕那些体制内的人，在职场上打拼，过了35岁之后竞争力就不强了。
除非你的能力很强，否则大部分人都开始走下坡路，工作压力巨大，上有老小有小。而体制内人员35岁才刚刚开始，工作压力没那么大，各种生活保障比较齐全。所以说，很多事情不要仅仅看待遇，问问自己到底想过什么样的生活。
感谢邀请，以2020年为例。某落后省份省会城市市直机关正科级干部，月工资（包括车补）到手4500，一年54000；加班费300，一年3600；烤火费4000；十三个月工资2000左右；文明奖20000；双拥奖20000；目标考核12000；公积金1500，一年18000；过节有点工会***，评上安全奖还有几百块，实际收入13万多点，房价一万五。
坐标西部三线城市副处，每月工资扣除五险两金后，实际到手5200多，含车补。年终考核绩效3万左右，外加少量工会***、餐补（打饭卡）等，实际到手10要出头，算上公积金13万左右。
正科扣除五险两金后每月实际到手4600多（含车补），年终绩效两万五，加上其他少量补贴每年实际到手九万多，算公积金11万左右。
副科扣除五险两金后每月实际到手4200多，含车补年终绩效2万3左右，加上其他少量不贴每年实际到手8万多，算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。
本地平均房价九千左右，单靠工资个人很难买房买车，必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象，比如老师、医生、国企员工或公务员等，这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件，本身比较好的，买房买车养娃会有一定助力，会相当惬意，权钱不缺，反之会比较煎熬，年轻时有几年困难时期，熬过去了，到四十岁以后一般都还可以，比上不足比下有余。
谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低，现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资，只有饭吃，甚至有时饭都吃不飽，没有保障；
二、建国后，初期实行“供给制”，即只供给本人吃饭，此外没有任何收入或津贴；
三、过了不久，实行工薪制，但工资相当低，基层干部（现在叫公务员），几乎吃了伙食后，所剩无几！
这种低工资，持续二十多年没有多大变化，其中只有个三、四次工资调整，调整一次最低的一个月只增加2•5元钱，从27元调到29•5元，级别高点的科级约30多元40元左右。当然，上层比较高一些。
那时，除了那三、四次工资调整外，没有其他增资渠道，职务提升时工资不增加，被戏称为升官不发财！
持续到1985年才搞工资改革。所以，凡是在2000年前退休的人直到现在，工资崎低，经过这么多年的调整，虽然增加了一些，但还是特低，处级、科级的退休工资包括各种津、补贴，现在多为三、五千元，而且就是这点光头工资，没有其他任何收入了，比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点，退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部，工资越低，吃苦越多的人享受越少，形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万，科员、办事员也可达到七、八万。
总之，公务员的待遇比上不足，比下有余，特点是特别稳定，提升空间大。
你好，公务员要去公检法系统，工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生，原来在我们系统办公室工作，因为她老公经常嫌弃她不够上进，不看书学习，她一气之下考到***去了，厉害也是真厉害，说考就考上了。去了***工资也确实高了不少，有加班补贴，每个月比原来是多个两千元，但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业，但是工作后也没有从事过自己的专业，去了***等于要重新开始学习财务方面的知识，但是她的前任是个高材生，本来以为来了个人马上就能交接工作，结果什么都要重新学，我的前同事被各种嫌弃。而且***相对其他单位有一定的封闭性，他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局，除了各种财务上的支出报表之类的，还要管理食堂等各种杂事，平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在***其实上升的空间是比较小的，毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资，但是基本所有的高工资也是要更大的付出。
到此，以上就是小编对于2014年国家公务员考试行测答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于2014年国家公务员考试行测答案的3点解答对大家有用。
