摘要：
202○年公务员体检都查什么？2022公务员体检标准查乙肝五项吗？公务员体检流程及费用？公务员录用体检通用标准2022解释？202○年公务员体检都查什么？2022年公务员体检一般会... 202○年公务员体检都查什么？
临床物理检查：一般健康检查（含身高、体重、血压等）、内科（病史搜集、心、肺、肝、脾、神经系统等检查）、外科（病史搜集、甲状腺、乳腺、浅表淋巴结、皮肤、脊柱四肢关节、头颅、***外***等检查）、耳鼻喉科（耳语试验、耳鼻喉等检查）、眼科（视力、矫正视力、色觉等检查）。
实验室检查：血常规（白细胞总数及分类、红细胞总数及血红蛋白含量等）、尿常规（尿蛋白、尿糖、尿沉渣等）、生化项目（肝功、肾功、血糖等）、传染病项目（乙肝表面抗原等）。
特殊职位加查项目：如警察职位会进行体能测试，检验是否存在体质问题。
具体的体检项目可能会因不同的公务员职位和地区而有所不同，可以参考当地公务员招聘公告中的详细要求。
2022公务员体检标准查乙肝五项吗？
不确定。
因为公务员体检标准是不断变化和更新的，而且每个地区的标准也可能不一样。
在目前的标准中，查乙肝五项是相对常见的，但是具体情况需要查询当地的官方公告或者咨询相关部门。
此外，即使查乙肝五项，也不代表被查出携带乙肝***就一定不合格，要根据具体情况来判断。
公务员体检流程及费用？
公务员体检流程一般包括常规体检、血液检查、心电图、X光检查等项目，具体检查内容会根据不同岗位有所差异。费用一般由用人单位承担，如果需要补充检查或者特殊的检查项目，个人需要自费支付。
体检前需要提前预约，并按照要求进行体检前的准备工作，如禁食、泌尿道洗涤等。
体检结束后，医生会根据检查结果出具体检报告，用人单位会根据体检结果决定是否录用。
公务员录用体检通用标准2022解释？
公务员录用体检是对候选人体格、视力、听力、心理、血液、尿液等方面进行全面检查，以确认其是否符合公务员招录的岗位要求。下面是针对公务员录用体检通用标准的一些解释：
1.体格检查：包括身高、体重、血压、心率、肺活量等指标的检查。考察候选人是否身体健康，能否胜任岗位的工作要求。
2.视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等指标的检查。考察候选人的眼睛是否健康，能否满足岗位的工作要求。
3.听力检查：包括声音听觉、听力阈值等指标的检查。考察候选人的听力是否健康，能否胜任岗位的工作要求。
4.心理检查：通过心理测试、面试等方式考察候选人的心理健康状况和个人素质，评估其适应工作和团队的能力。
5.血液和尿液检查：包括血常规、尿常规、肝肾功能等指标的检查。考察候选人是否有严重的身体疾病或慢性病，是否对岗位的工作有影响。
以上是对公务员录用体检通用标准的一些解释，具体标准和要求可能因不同单位和岗位的要求而有所不同。
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