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公务员体检录用标准实施细则,公务员体检录用标准实施细则最新

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  1. 2023公务员体检标准细则及解释?
  2. 公务员体检通用标准?
  3. 公务员体检比例是什么?

2023公务员体检标准细则及解释?

公务录用体检通用标准2023

2023年的公务员录用体检通用标准包括以下几个方面:

1. 年龄:申请者应年满21周岁,年限不得超过47周岁;

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2. 身高:男性申请者的身高最低不得少于165厘米,女性申请者的身高最低不得少于160厘米。

3. 体重:最低体重为根据身高体形公式计算出的体重值;

4. 视力:申请者最低要求有良好的视力,从而保证任务时能正常阅读资料

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5.听力:申请者最低要求应能正常听见官方通知和说话;

6. 心电图:申请者心电图及胸部X线片必须正常,服从医生检查复查

7. 血型:报考公务员的申请者血型必须为A、B、O、AB中的一种

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公务员体检通用标准?

公务员录用体检通用标准(试行)》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定,人社部颁布,于2017年1月1日正式实施,用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准(试行)外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号

为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平,人力***社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员组织医学专家对《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《操作手册》)部分内容进行了修订,现就有关事项通知如下:

一、将《标准》第一条修订为:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

二、将《标准》第二条修订为:血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

三、将《标准》第三条修订为:血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

四、将《标准》第六条修订为:慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

公务员体检标准:1、主要是进行血压的测量,身高体重的检测。2、也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3、也需要进行传染病方面的检测,看是否有异常的疾病。4、也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

如果有异常严重的心肺方面的疾病,或者是有异常的传染病的情况,就不可以通过正常的入职的。但是,如果没有这些方面严重的疾病,是不会影响到入职情况。

公务员体检比例什么

按照招录职位***1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员,要求肢体健全,无色盲、斜视、内斜视。面向残疾人招录的职位,按照公布的适当放宽的体检项目和标准执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作***或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

到此,以上就是小编对于公务员体检录用标准实施细则的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员体检录用标准实施细则的3点解答对大家有用。

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作者:jdgip本文地址:http://www.kfgnw.com/post/37771.html发布于 03-26
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