公务员录用体检通用标准?
《公务员录用体检通用标准(试行)》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定,人社部颁布,于2017年1月1日正式实施,用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准(试行)外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
公务员录用体检通用标准,试行?
公务员录用体检通用标准是指国家公务员录用考试体检标准,是由国家公务员局制定并实施的一项标准,适用于全国范围内的公务员录用。该标准主要包括身体检查、专科检查和实验室检查三个部分,检查内容包括身高体重、视力、听力、口腔、皮肤、心理等多个方面。
试行是指该标准尚未全面推广实施,而是在一定范围内进行试点或试行。目前,公务员录用体检通用标准已经制定并试行,逐步推广到全国各地,以保障公务员队伍的身体素质和健康状况。
公务员录用通用体检标准?
公务员录用的体检标准中,首先血压要正常,要控制在140mmHg-90mmHg范围内,其次是不能有传染性的疾病,最后就是一些患有一些疾病不合格,但治疗痊愈后是可以达到合格标准的,比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检,可以说,公务员录用的体验有着严格标准,对于通过笔试和面试的考生来说,如果在体验环节被刷就十分可惜了。
公务员录用体检标准,风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
公务员体检尿酸580多点影响录用吗?
公务员体检标准通常由招聘单位或相关部门制定,而各地区的体检标准可能会有所不同。通常情况下,尿酸值超过正常范围可能会影响公务员的录用,因为高尿酸值可能与健康问题相关,如痛风、肾脏问题等。
如果您的尿酸值超过了正常范围,建议您向医生咨询,了解您的具体健康状况,并***取相应的措施进行治疗或调整生活方式。同时,您也可以向招聘单位或相关部门了解体检标准以及对尿酸值的要求,以确定是否会影响您的录用。
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