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2014国家公务员考试试题,2014国家公务员考试试题及答案

jdgip 03-27 36
2014国家公务员考试试题,2014国家公务员考试试题及答案摘要: 2003年事业单位有社保吗?公务员考试行测和申论都考些什么内容?1997年参加工作,公务员,2014年开始个人缴纳养老保险?国家公务员要缴社保和医保吗?2003年事业单位有社保吗?...
  1. 2003年事业单位有社保吗?
  2. 公务员考试行测和申论都考些什么内容?
  3. 1997年参加工作,公务员,2014年开始个人缴纳养老保险?
  4. 国家公务员要缴社保和医保吗?

2003年事业单位社保吗?

事业单位公务员在2014年10月之前是不用缴纳机关养老保险的,只缴纳医保,2014年10月之前在事业单位在编人员是视同缴费的,2014年10月之后为实际缴费,等到退休时是累计计算的。所以2003年事业单位是没有缴纳钱但是是可以享受待遇的。

公务员考试行测和申论都考些什么内容

行政职业能力测验

题型为客观选择题。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理资料分析部分

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申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求,分别命制试题

中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

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行测包含:选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力。

公务员考试笔试主要考察两部分内容:行政职业能力测验和申论。下面就介绍一下,具体的考试内容

一、行测

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行测,是行政职业能力测验的简称,它(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。 行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。

通常,行测包含:选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数***算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容,试题数目在120-140之间。

19***年参加工作,公务员,2014年开始个人缴纳养老保险

国家规定:从2014年10月起,公务员、事业单位的工作人员与企业劳动者一样开始缴纳养老保险。标题中的公务员19***年参加工作,按照社保的相关规定,这位公务员从***年参加工作到2014年10月的17年工作年限视为视同缴费年限合并计算工龄

国家公务员要缴社保和医保吗?

我建议国家只搞一个等级的养老保险,公务员,事业编制国企,民企就交一个等级养老保险金,退休也领一样的退休金,比如你交了国家就发3000一个月,如果自己觉得需要更多的退休保障可以交商业养老险,现在公务员群体自己给自己搞完整的福利,已经脱离人民,成为一个特殊的利益群体,执政根基总有一天会动摇!

国家公务员都要参加社会保险。所谓的社会保险,实际上主要包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险

实际上,国家公务员的养老和医疗待遇较高,而我们前面所说了养老和医疗保险都仅仅是“基本”而已。

为了防止公务员的养老和医保待遇不降低,能够实现有效的平稳过渡,公务员除了职工基本养老保险和职工基本医疗保险以外,国家还专门为他们建立了职业年金和公务员医保这两种补充养老保险和补充医疗保险机制

相对来说,国家建立职工基本养老保险和职工基本医疗保险的时间并不长。1999年国家才建立起基本医疗保险制度,2014年10月国家才实施机关事业单位养老保险制度改革。

公务员在此之前的工作年限(依据档案认定的连续工龄),都是作为视同缴费年限。按照社会保险法中的规定,其实有关视同缴费年限是个人不用缴费相应的缴费,由***承担的一种保障。

其实,国家确实在不断推动社会保险制度改革,努力将所有的群体都纳入到社会保险制度中。未来大家都缴费了,也就相对公平了。不过基本原则还是多缴多得、长缴多得。

平常所说的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。这就是说,社保是包括了医保在内的。如果题主的问题是“国家公务员要缴社保和医保吗?”,那么,这句话就是有问题的,应当改为“国家公务员要缴纳社保吗?”。

一、养老保险。

在2014年10月以前,公务员是不缴纳养老保险的。从2014年10月后,机关事业单位都实行了养老保险制度,公务员也开始缴纳养老保险了。也就是说,只要是2014年10月以后在职的公务员,都与企业职工一样缴纳了养老保险。

二、医疗保险、生育保险、工伤保险。

在建立城镇职工基本医疗保险制度的时候,机关事业单位都与企业一起参加了医疗保险。各地建立城镇职工基本医疗保险制度的时间可能有先有后,但大多在2000年左右。就是说,公务员在更早的时候就已经缴纳了医疗保险了。

很多地方在参加城镇职工基本医疗保险的同时,也参加了生育保险、工伤保险,公务员一般也在那时参加了生育保险、工伤保险。当然,与企业职工一样,生育保险、工伤保险只需要单位缴费,职工是不缴费的。也就是说,公务员个人是不缴纳生育保险费、工伤保险费的。

三、失业保险。

《失业保险条例》的规定是“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费”。也就是说,失业保险条例只规定了企业单位、事业单位及其职工要缴纳失业保险费,没有规定机关单位及其职工要缴纳失业保险费。因此,机关单位一般是没有参加失业保险的,机关单位及其公务员也是没有缴纳失业保险费的。这是否就意味着公务员是不会失业的,是真正的“铁饭碗”呢?

国家公务员虽然是近年来缴了社保与医保,但是其实相当于自己没缴。因为凭天地良心讲,首次缴纳这两项費用时,国家为了不降低公务员的月收入,按比例调高了每人的月[_a***_]收入水平。当然有的抵去缴费额后是不太富足,有的可能略有余额。所以说相当于本人没出钱去缴这两项费用

一:2014年10月以前、退休的公务员,个人是不缴“五险一金”费用的、由财政统一全额支付;

二:从2014年开始、公务员开始缴纳“五险二金”个人应承担的份额及费用,例如:养老保险、个人缴费8%,医疗保险、个人缴费2%,职业年金、个人承担4%,公积金、个人缴费9%;

三:2014年以后参加工作的公务员,“五险二金”的缴费比例与档次、退休时养老金的计算公式、与企业完全并轨,完全废除“双轨制”;

到此,以上就是小编对于2014国家公务员考试试题的问题就介绍到这了,希望介绍关于2014国家公务员考试试题的4点解答对大家有用。

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作者:jdgip本文地址:http://www.kfgnw.com/post/38023.html发布于 03-27
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