摘要：
公务员试题出题流程是怎样的呢？公务员面试考什么？面试时有什么特别注意的事项吗？公务员试题出题流程是怎样的呢？公务员考试录用的操作流程是:报名---资格认证---笔试----面试--... 公务员试题出题流程是怎样的呢？
公务员考试录用的操作流程是:报名---资格认证---笔试----面试---体检---政审---报到上班.报名通常在网上报名,并按指定账户汇入报名费;资格认证在报名后听通知代有效证件到所指定的地方进行;笔试结束后每一个职位按照1:3的比例前三名进入面试.进入体检的人数与录用人数相等.
目前我国公务员录用考试的内容分为笔试和面试两个方面。其中笔试主要考行政职业能力或《公共基础知识》和《申论》，面试主要考察考的仪容仪表和逻辑思维能力、语言组织能力和应变能力。
你如果准备考公务员,建议你从大四一开始就购买公务员考试教材进行学习,只要准备的充分,我相信能成功的.
公务员面试考什么？面试时有什么特别注意的事项吗？
公务员面试，无非就是考你的沟通协调能力、语言表达能力、行政思维能力、随机应变能力。
你要明白公务员的工作，包含着大量的沟通协调。比如，对上需要请示汇报，对于平级需要沟通，对于下级需要协调。因此面试题，很多时候，也侧重于这几个方面来设计。有的面试题，题目的要求就是让你协调一件工作。所以在面试备考时，多训练自己的沟通协调能力，让你的沟通协调方式方法，看上去像个公务员就可以了。
公务员面试对语言表达能力的要求也特别高。很多时候，面试考官在对你抛出几个问题的时候，其实就在考察你能否用精炼、准确的语言表达，来处理公务员工作中的各种实际问题。所以你备考时一定要注意，语言要准确；语言要精炼；要符合公务员工作的语境。
再就是会考你个人的行政思维能力，出一个问题，要求你从公务员的角度来回答这个问题，总之你答题必须具有行政思维。***如你想问题或看事情的角度，依然是一名普通老百姓的视角，那么面试失败的可能就非常高了。
公务员面试，考官会让你置身于一些紧张冲突的***中，从而考验你个人的随机应变能力。既然考应变能力，出的题肯定是会让你面临两难的选择。更会让你觉得处理起来非常棘手。因为这些问题，很可能会在实际工作中经常容易遇到的。那么你需要的是如何顾全大局，如何看得更长远，如何考虑得更加深思熟虑，如何想出周密对策，所以备考时也要注意训练自己这方面的能力。
公务员考试先笔试才面试，如果能进入面试，说明你已经打败全国90%的参考人员了，最难的一关你已经过了，面试只要合理备考，沉稳应答就可以了。
面试主要考分析问题，解决问题的能力。
题型主要有五大类，即自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。出题者一般会根据当年的热点，结合公务员需要的能力来出，面试官通过你的回答来看你是不是适合当公务员。
这五大类题型中，最难的是综合分析类题，这类题一般就是当年热点现象，让你根据这些现象，谈谈你的认识。对于这类型的题目就要平时多积累时事政治，多看评论观点，多积累，最好是能把别人的语言提成自己的。其实每一种题型都有相应的答题方法，找到适合自己的方法，然后勤加联系就可以了。
特别注意的是，不管答什么题，一定要有正确的政治立场，站位要高。当然正装也必不可少。
我是19面上岸的，今天我就说一些面试的技巧，希望能够帮到你
首先理清思路，构建答题框架，在准备面试的时候首先要解决说什么的问题，然后知道怎么去分析题目、怎么根据题目来回答，说白了就是自己构建答题框架，市面上帮助构建答题框架的资料其实挺多的，自己选择时一点要以是否能有自己思路为主进行选择额，就像我当年自己经过综合对比之中，决定跟着原聪面试课进行学习的，跟着原妈并不是因为她在上岸者多受欢迎，而是因为这套课程是我了解到的帮助构建答题框架最出色课程，原妈不仅对面试的各种题型都有讲解，而且还会透过公务员角度去分析问题，从而帮助我们构建属于自己的答题框架，当时我花了4天就整理出了属于自己的框架模式
掌握了框架基础之后，就需要自己开口练习，我当时自己练习的时候内容方面几乎没出现太大问题，而且几乎跟真题答案不相上下，不过就是自己在胆量方面有点问题，总是不敢大声讲话，尤其是像我们这种内向的人，其实一般是不太敢于在别人面前开口的，所以在练习时可以循序渐进的来，先是大声朗诵一些东西，习惯之后模拟面试的过程中给自己录音录像，对着镜子里的自己做模拟，拉着家人和小伙伴一起帮你模拟面试，这个节奏走下来一般都能克服不敢开口的问题啦。
最后就要摆正心态，面试的时候一定要给自己多加油，告诉自己紧张和害羞是没用的，想想复习期间自己付出了多少努力，最后一关怎么能因为害羞而失败呢？
没事的时候多给自己一些类似积极轻松的心理暗示，把压力给释放出去，以一个轻松积极的心态去参加面试。
好啦，以上就是我的经验了，最后祝你考试顺利
