摘要：
公务员体检色弱会不会故意卡你？公务员体检色弱有影响？公务员财务人员色弱体检可以过吗？公务员色盲有问题吗？公务员体检色弱会不会故意卡你？可能会被卡因为在公务员体检中，色觉测试是其中一... 公务员体检色弱会不会故意卡你？
可能会被卡
因为在公务员体检中，色觉测试是其中一项必测指标，如果考生的色觉存在问题，会影响其职业的从业能力。
所以一些单位对色觉测试会格外慎重，容易被卡住。
另外，即使在颜色识别方面有出入，如果其他能力表现优秀，也无需过于担心，只需在招聘单位面试环节表现得体，在其他方面突出自己即可。
不会故意卡你。
因为公务员体检是按照国家规定的标准进行的，如果身体条件不符合要求，无论是否色弱都会被淘汰。
此外，色弱并不是完全无法区分颜色，只是对于某些颜色有困难，而这些颜色可能并不影响公务员工作，所以体检时会根据实际需要对色弱进行合理的处理。
如果您的确是色弱，建议您提前向招录机关进行申报，以免因体检不合格而错失机会。
不会。
在公务员体检的时候，会检查色弱对情况，但是对于色弱并没有要求。对于一般岗位来说，色盲色弱并没有影响，完全可以通过体检。不过在一些特殊的岗位中，在公务员体检标准中，对公安机关，监狱，***，检察院，检验检疫等部门会有特殊标准，要求身体条件需要满足特殊岗位要求。其中，明确规定色盲不符合要求，部分职位色弱不合格。
如果不是从事特种行业的公务员色弱应该没有问题的，而且色弱现在也是可以戴眼镜矫正，所以绝大多数工作都是没有问题的，但是如果从事的是与颜色有关的科学研究，或者是比较重要的。必须识别颜色才能做到工作。这类工作在招聘的时候肯定就有所重点提示。也就是说你在看这类单位招聘的时候，人家肯定会重点说明不要色弱的。如果没有说明，那就没有问题。
公务员体检色弱有影响？
如果不是从事特种行业的公务员色弱应该没有问题的，而且色弱现在也是可以戴眼镜矫正，所以绝大多数工作都是没有问题的，但是如果从事的是与颜色有关的科学研究，或者是比较重要的。必须识别颜色才能做到工作。这类工作在招聘的时候肯定就有所重点提示。也就是说你在看这类单位招聘的时候，人家肯定会重点说明不要色弱的。如果没有说明，那就没有问题。
先回答你的问题。色弱不影响公务员录用。根据《公务员录用体检通用标准》第十九条 双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
并且在标准里面，只有这一条对视力有限制。公务员体检标准主要是检测排除对公务员正常履职有影响的疾病的人员。一个国税部门的人，色弱会影响到什么？
公务员行政能力测试，主要的是考察公务员在日常工作中处理事情的能力，你这个问题在百度里面很容易得到答案。所以，你没必要在这里问这种无关痛痒的问题。
公务员财务人员色弱体检可以过吗？
可以通过体检的，《公务员录用体检通用标准》（试行）中的第十九条明确规定：双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
色弱不属于明显视功能损害眼病，因为不管你报考河北、江西还是国家公务员，只要职位表中没有对色弱有要求的，均可以报考。
公务员色盲有问题吗？
公务员色盲可能会导致一些问题。在某些职位中，颜色识别和鉴别是至关重要的，例如交通警察、部分安全监管部门的工作人员等。如果一个公务员患有色盲，可能会对他们履行职责产生一些限制或困难。然而，并不是所有的公务员职位都要求颜色识别能力，对于不涉及颜色鉴别的职位来说，色盲可能不会对工作产生重大影响。因此，具体情况需要根据岗位要求和工作内容来进行评估。
