摘要：
公务员体检色弱医生会写不合格吗？公务员体检色弱能过吗？公务员体检色弱医生会写不合格吗？可能会被判定为不合格。因为公务员体检中色觉测试是必须的，如果医生检测出候选人有色弱，那么有可能... 公务员体检色弱医生会写不合格吗？
可能会被判定为不合格。
因为公务员体检中色觉测试是必须的，如果医生检测出候选人有色弱，那么有可能会按照规定将其判为不合格。
色觉缺陷可能会影响到职业的特殊要求，比如绘制地图、判定地图上的颜色标记等等。
虽然不是所有的职位都要求色觉，但是公务员入职体检的评定标准是非常严格的。
如果您是候选人，建议在体检前规避可能的影响色觉检测的因素。
可能会写不合格
因为公务员体检要求身体各项指标都符合规定，包括色觉检查，如果医生发现被检查者有色弱的情况，就会按照标准写出不合格的结果。
延伸内容：有些公务员岗位对色觉要求较高，比如警察、交通部门等，如果被检查者色觉不达标，可能会对工作造成一定的影响。
所以，某些领域的公务员应该特别注意自己的色觉情况，在体检前适当做一些准备。
回答如下：如果您的色觉存在问题，医生可能会在体检报告中标注您的色觉不正常。在公务员体检中，色觉不正常可能会被视为不合格，因为某些职位可能需要辨认颜色，例如交通警察和飞行员等。但是，具体判断是否合格，还需要根据招聘单位的要求和政策来决定。
色弱不影响公务员录用，不会写不合格的。
根据《公务员录用体检通用标准》第十九条 双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
并且在标准里面，只有这一条对视力有限制。公务员体检标准主要是检测排除对公务员正常履职有影响的疾病的人员。
不会的。因为《公务员录用体检操作手册》中对《公务员录用体检通用标准》相关的说明是这样的：“《标准》没有对色觉异常作出限制结论，意味着如果没有特殊职位要求即为合格，但色觉检查作为体检的常规项目之一，体检医生仍应如实记录检查结果，以全面反映受检者的视功能情况。”
公务员体检色弱能过吗？
根据《国家公务员录用体检特殊标准（试行）》第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
1、《公务员录用体检操作手册》中对《公务员录用体检通用标准》相关的说明是这样的：“《标准》没有对色觉异常作出限制结论，意味着如果没有特殊职位要求即为合格，但色觉检查作为体检的常规项目之一，体检医生仍应如实记录检查结果，以全面反映受检者的视功能情况。”
2、《公务员录用体检通用标准》（试行）第十九条规定，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
根据《国家公务员录用体检特殊标准（试行）》第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
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