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综合管理类公务员职级
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员；一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员；一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员；一级科员、二级科员。共12个职级层次。
《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员。一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员。
六级科员 七级副科级干部 八级科级干部 九级副县处级干部 十级县处级干部 十一级副厅局级干部 十二级厅局级干部 这些职级代表了公务员在***系统中的不同层次和职位级别。每个职级都对应着不同的管理职责和权力范围。
法律分析：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
公务员职位类别里职位数量最大的是
1、指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
2、二）专业技术类 专业技术类岗位一般在公务员招录岗位中占比最小的一类岗位。大多数情况下报考该类职位的考生除了需要参加公共科目的考试外，还需要加考专业知识。
3、公务员职位类别如下：综合管理类 综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
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