摘要：
东北大学毕业怎样考选调生？公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？东北大学毕业怎样考选调生？东北大学毕业生考选调生的条件和流程可能因选调地区和年份的不同而有所差异，以下是部分... 东北大学毕业怎样考选调生？
东北大学毕业生考选调生的条件和流程可能因选调地区和年份的不同而有所差异，以下是部分地区的选调要求：
- 吉林省：选调对象为2024年全日制应届博士、硕士毕业生。
- 辽宁省：选调范围为东北大学2024年全日制应届优秀毕业生。
- 陕西省：选调对象为2024年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生。
具体的选调条件和流程以当地的选调公告为准，你可以关注学校就业信息网或当地的***部门网站获取相关信息。
公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？
1.工作经历
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。
注意：
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、***等不能作为基层工作经历。
②经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的，可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。
③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。
2.年龄
年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)
公务员这个群体整体的社会地位都比较高，但是公务员队伍也是分三六九等的，中央、省直、市直、乡镇职能权利依次削弱，随之待遇福利也依次减少，脏活苦活累活都是基层工作人员的，这可能也就是人往高处走的本质原因。
乡镇公务员太难了？有戳到你吗
虽然现在办公条件都改善了不少，但是乡镇毕竟是乡镇，蛇虫鼠蚁肯定是避免不了，环境肯定和比市直、省直差了很多。可工作量却一点不少，在乡镇基本都是身兼数职，5+2白加黑太过正常，节***日还要值班，每季度一个小检查，年底一个大检查，每次都鸡飞狗跳，人仰马翻的。
最戳心的还是工资和晋升，基本上基层乡镇属于活多人少待遇低，干得多，拿得少，奖金也少。而且乡镇毕竟本来等级就低，有的人干一辈子也就一个科员，好一点的是个副科。在乡镇工作的你也是这种感受吗？有什么想要吐槽的可以在下方留言区评论。
想摆脱乡镇公务员身份有哪些出路？
新的职务与职级并行制度，在职级设置上大大突破了机构规格，增加了职级职数，正科级乡镇机关也能设二级调研员以下职级，资历够老的乡镇副职晋升到二级调研员不大可能，但升到四级或***调研员的多熬几年机会还是很大的。
但上面这种方式就是熬年纪靠年限，想要主动出击调动还是建议大家选择遴选考试。省直和市直机关面向基层遴选公务员的力度越来越大，条件也有所放宽，例如本次黑龙江省哈尔滨市五常市的遴选考试，面向全国党政机关在编在岗的乡科级及以下公务员，年龄放宽到40周岁，学历放宽到大专学历，选调岗位按照市直机关和乡镇机关各50%的比例进行统筹调配。更多公告咨询以及备考资料请关注小编！
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