摘要：
一眼视力几乎为零可以考公务员吗？事业编体检视力600度可以吗？一眼视力几乎为零可以考公务员吗？一眼视力几乎为零可以考公务员。因为根据国家公务员法规定，公务员应聘者应当符合规定的身体... 一眼视力几乎为零可以考公务员吗？
一眼视力几乎为零可以考公务员。
因为根据国家公务员法规定，公务员应聘者应当符合规定的身体条件，但是对于一些职位，如图书资料管理员等，规定的身体条件中可以放宽视力要求。
另外，一些地方也会根据具体情况对视力要求进行放宽。
所以一眼视力几乎为零的人也有可能通过考试成为公务员。
但是，考公务员需要通过笔试和面试等环节，视力问题有可能影响考试的成绩和面试的表现。
此外，对于一些职位，还需要在工作中长时间使用电脑，眼睛的健康也会被影响。
因此，建议考虑自身条件和工作要求后再考虑是否选择这个职业。
不可以一般而言，只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。
具体解释如下：
公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。由于根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。
①公务员体检要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位：公安、法律、法医等。
②公务员体检要求左右裸眼视力均在4.8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。
考公务员可能性很小。
因为考公务员需要具备一定的身体健康状况，覆盖面很广，而一眼视力几乎为零会影响到职业的能力，特别是在一些需要视力参与的工作任务中。
尽管有些公务员职位对身体健康状况没有特别严格的要求，但是考虑到竞争激烈，这种情况下的竞争优势较小。
建议可以寻找其他更适合自己的职业选择，发挥自己的优势和特长。
虽然你可以考公务员，但是在体检这一关，恐怕你过不去，因为用人单位有相关的用人要求，你有一只眼视力几乎为零，恐怕不符合招录条件，即使你考试合格了，体检方面也不一定过得去
不可以。
因为公务员考试对视力有一定要求，对于一眼视力几乎为零的人来说，无法满足公务员考试的视力要求，因此无法参加考试。
除此之外，即使通过了考试进入了公务员岗位，由于工作需要，需要处理各种文件、资料等，一眼视力几乎为零的人很难胜任相关工作。
如果想从事与公务员类似的岗位，可以考虑其他职业，如聋哑教师、盲人***师等，这些职业是针对特殊人群而设立的。
事业编体检视力600度可以吗？
关于事业编体检视力600度的问题，要分是什么岗位。
1、如果报考一般职位，那么一眼矫正视力达到4.8以上（含4.8），或者一眼失明的情况下另一眼矫正视力达到4.9以上（含4.9），没有明显视功能损害眼病即可。
2、如果报考一般警察职位，在一般职位视力要求的基础上还要求单侧裸眼视力达到4.8以上（含4.8）。
3、如果报考信息通信、金融财会、外语翻译类等警察职位，在一般职位视力要求的基础上还要求单侧矫正视力达到5.0以上（含5.0）。
4、如果报考法医、物证检验及鉴定类警察职位，在一般职位视力要求的基础上还要求单侧矫正视力达到5.0以上（含5.0），并且不能是色弱。
5、如果报考外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中的职位，属于《公务员录用体检特殊标准（试行）》第十一条（4、5点）规定的部分职位的，在一般职位视力要求的基础上要求不能是色弱或色盲；不属于规定的部分职位的，按一般职位的视力要求即可。
到此，以上就是小编对于公务员体检视力0.7算合格吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员体检视力0.7算合格吗的2点解答对大家有用。
