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公务员职位类别a类和b类的区别,公务员职位类别a类和b类的区别是什么

jdgip 04-05 31
公务员职位类别a类和b类的区别,公务员职位类别a类和b类的区别是什么摘要: 公务员考试试卷A类和B类是什么区别?山东省考公务员abc类分别是什么?江苏省公务员考试A、B、C三类有何区别?公务员考试试卷A类和B类是什么区别?1 省、市机关和省以下垂直管理单位...
  1. 公务员考试试卷A类和B类是什么区别?
  2. 山东省考公务员abc类分别是什么?
  3. 江苏省公务员考试A、B、C三类有何区别?

公务员考试试卷A类和B类是什么区别?

1 省、市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论考试科目为A卷;县(市、区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷

2 不同地区也有不同要求,申论考试由以往的《申论》向下划分为申论A和申论B,申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料作答要求三部分组成。申论考试按照职位的不同要求,设置两类试卷。

3 A类申论考试主要测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 B类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

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山东省公务员abc类分别是什么?

1、A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

2、B类试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

3、C类试卷:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

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【延伸说明】

从ABC三类试卷可以看出:A为“谈执法”,B为“谈算账”,C为“谈发展”。正如公告中所言,分为三类试卷且主题选择有针对性。但细细看材料,三类试卷的材料大同小异,均是由数据型、案例型、观点型材料组成;题目更是如“同胞兄弟”,均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申***述。

想得到申论的高分并非复习专业知识,而是要掌握申论的根本应答方法,即有效的阅读方法,正确的立场以及白金法则。

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江苏省公务员考试A、B、C三类有何区别?

江苏遴选考试为您解答:

A类侧重综合管理,在题目的设置中更加综合。

行测:这块并没有体现的特别明显

申论:材料一样,题目不一样

1.ABC类都会考查综合分析能力,但难度呈现递减趋势,考查侧重点也有区别。具体表现在:

①A类考题从考试题型来看,喜欢考查比较分析。从考试本质来看,喜欢考查两个或多个分析对象,分析难度相对较大。如2017年考查对网红不同观点的评价,看似评论型分析,其实是考查对多个观点,多个分析对象的评价。

②BC类难度相对较低,分析对象也相对比较单一,一般一个分析对象进行评价。18年B类考查广场晒稻谷一事进行评价,也是对单一分析对象的看法,但从难度上来看,更简单。另外,B类一般会结合执法类进行评价。总之,A类分析对象两个及其以上,BC类往往对单个分析对象考查。

2.从贯彻执行能力看,A类一般考查贯彻执行,BC类一般考查贯彻执行或对策。A类贯彻执行一般难度较大,答案要点不够明显,对格式、语言逻辑均有一定要求。C类一般考查对策居多,对策一般贴近基层工作实际。或者也可能考查贯彻执行,但要点较为明显,难度较低。

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分析改革后的2016年江苏公务员考试ABC三类考试。江苏公务员职位仍分为ABC三类,职位范围的区别为:A类职位主要包括国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。从2016年职位表来看,2016年所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,B类职位多集中在地税系统监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。提醒考生,报考的职位究竟考ABC哪类,在江苏公务员考试职位表中应均有体现。不管是哪类考试,考生都要注意提前备考。

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