公务员十五级十档工资是多少?
根据中国公务员职务等级工资表,公务员十五级十档工资范围为每月基本工资为4500元至15000元不等,具体工资还包括绩效工资、津贴和补贴等。需要注意的是,具体工资还会受到地区差异、工龄、职务等级等因素的影响。因此,具体的工资金额需要根据具体情况来确定。
公务员22级6档啥意思?
1 这是指公务员的薪资级别。
2 公务员薪资的等级被划分为22个级别,每个级别又分为若干个档次。
22级6档表示该公务员已达到22级,并在第6档的薪资水平。
3 公务员22级6档的薪资相对较高,在不同地区和部门可能有所差异,同时还有其他的补贴和福利。
公务员22级6档是指公务员职务等级工资表中22级中第6档的工资水平。
公务员职务等级***有22级,每级分为若干档次,每档次对应不同的基础工资标准。
因此,22级6档即为第22级中第6个档次的工资水平。
值得注意的是,公务员职务等级工资表的工资水平包括基础工资、岗位工资、绩效工资等,具体工资水平还需根据公务员所在省份、工作单位、级别和工龄等综合因素加以计算。
怎么查公务员职级?
1. 登录国家公务员局网站:打开国家公务员局的官方网站(***.scs.gov.cn)。
2. 进入查询页面:在网站主页上找到或搜索相关的职级查询入口。具***置可能因网站更新而有所变化,一般位于招考、绩效或人事管理等栏目下。
3. 提供查询条件:根据网站提示,填写查询条件,一般需要提供公务员的姓名、***号码、部门或单位名称等信息。
4. 进行查询:点击查询或提交按钮,系统将根据提供的信息进行查询,并显示结果。
公务员职级查询步骤如下
1.进去网站 打开电脑,打开浏览器,进入“国家公务员局”网站。
2.进入公务员专题网站 点击“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”。
3.考试报名 点击右侧“考试报名入口”。
4.登录 输入“登录账号”、“登录密码”、“验证码”,然后点击“登录”。
5.查询 点击“职位查询”。
副科职十一年工龄二十五年的职级工资表?
2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》: 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资: 每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 三、奖励工资: 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资: 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。 4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。 5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
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