摘要：
国家公务员考试对于视力体检要求多少？公务员的视力要求？公务员入职体检视力必须达到多少？考公体检视力要求？公务员视力要求是怎样的？国家公务员考试对于视力体检要求多少？国家公务员考试体... 国家公务员考试对于视力体检要求多少？
因为国家公务员需要长时间面对电脑和文件等工作，所以对申请人的视力有较高的要求，主要体现在眼球、视力功能和色觉等方面。
具体来说，申请人的裸眼视力应达到5.0以上，无明显屈光不正，无色盲。
可以通过经常锻炼眼睛、定期进行眼保健操和减少使用电子产品等方法来改善和维护视力，提高通过体检的概率。
公务员体检视力要求会根据职位而改变，正常裸眼视力需在4.6到4.8以上。若视力不达标者，建议在公务员体检前2个月预约视力矫正，矫正后视力若达到4.8以上，都视为合格。若患有视功能损害眼科疾病者，则不予通过公务员考试。
公务员的视力要求？
公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。由于根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。
公务员入职体检视力必须达到多少？
公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力不低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术回职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章
必须裸眼4.8以上才能通过审核；
参照国家公务员录用体检通用标准（试行）第十九条，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，即双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病。
公务员矫正视力在0.8以上算是正常范围。
因为0.8是正常人群中视力值的平均水平，公务员需要具备较高的视力水平来胜任其职务，而矫正视力在0.8以上则说明其视力已经得到有效的矫正和改善。
此外，公务员需要长时间面对电脑和文件等工作，视力较高也能有效减轻长期工作带来的视觉疲劳和损伤。
同时，值得注意的是，不同的公务员岗位和职责对视力水平的要求也有所不同，有些特殊的职位会要求其矫正视力达到1.0及以上，因此应具体情况而定。
考公体检视力要求？
普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。解释一下：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。
公务员视力要求是怎样的？
1、安徽公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。
2、由于根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。
3、但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。
（1）公务员体检要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位：公安、法律、法医等。
（2）公务员体检要求左右裸眼视力均在4.8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。
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