摘要：
公务员体检近视多少度不合格？公务员体检视力要求48还是49？公务员考试的视力要求有哪些？公务员体检视力达标要求是多少？公务员体检近视多少度不合格？体检视力合格标准因职业而异：1.... 公务员体检近视多少度不合格？
2. 公务员：双眼矫正视力不能低于0.8，人民警察单侧裸眼视力不低于0.6；
3. 入伍：普通兵种0.4以上合格，特殊兵种要求较高；
4. 航空航天类：单眼裸眼远视力应达到0.7及其以上，双眼远视力应达到1.0。
根据一般的标准，公务员体检视力低于4.8是不符合录取要求的。视力是公务员招录中的重要指标之一，要求申请人具备良好的视力以保证工作的正常进行。低于4.8的视力可能会影响工作效率和工作质量，因此一般情况下不会被录取。然而，具体的录取标准可能会因地区和岗位的不同而有所差异，建议您咨询相关招录部门以获取准确信息。
公务员体检视力要求48还是49？
1.
公务员职位的不同,对视力的要求也不同。公务员体检视力只有一项,即双眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9),因明显视力障碍而患有眼疾者不合格。但是对于一些特殊岗位的公务员来说,对视力的要求比较高。如果报考普通公务员,可以按照现行的公务员体检视力标准执行。
2.
我们知道公务员往往对视力有要求。一般来说,裸眼视力应该在0.6以上,或者最佳矫正视力应该在0.8以上。所以公务员体检前最好去正规医院让医生看看眼睛的具体情况。如果视力太低,往往达不到要求。
公务员考试体检对视力有一定要求，一般来说，应聘人员必须保证视力符合以下条件：
1. 裸眼视力要求：裸眼视力应该在5.0以上，如果视力低于5.0，需要配戴眼镜或者***眼镜以满足要求。
2. 矫正视力要求：矫正视力应该在5.0以上，如果矫正视力低于5.0，需要配戴相应度数的眼镜或者***眼镜。
3. 色觉测试要求：身体健康状况良好，通过色觉测试。
需要说明的是，不同省份或者机构对视力的要求可能会有所不同，因此在报名参加公务员考试之前，应详细了解当地的视力要求，并根据自身情况进行评估和选择。
公务员考试的视力要求有哪些？
其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻, 参照的是
《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
解释一下：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的
公务员视力的要求。
但报考公务员部门的不同，对考生视力的要求也就有不同要求，在公务员体检中，公安等部门录用特殊职位公务员的体检
，对视力要求是最高的，参照的是
《公务员录用体检特殊标准（试行）》，
而且不单单是对视力进行了要求，对整个眼科也作出了其他相应的要求：
人民警察职位对视力的要求
第一条：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
公务员体检视力达标要求是多少？
公务员矫正视力在0.8以上算是正常范围。
因为0.8是正常人群中视力值的平均水平，公务员需要具备较高的视力水平来胜任其职务，而矫正视力在0.8以上则说明其视力已经得到有效的矫正和改善。
此外，公务员需要长时间面对电脑和文件等工作，视力较高也能有效减轻长期工作带来的视觉疲劳和损伤。
同时，值得注意的是，不同的公务员岗位和职责对视力水平的要求也有所不同，有些特殊的职位会要求其矫正视力达到1.0及以上，因此应具体情况而定。
到此，以上就是小编对于公务员体检视力标准是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员体检视力标准是什么意思的4点解答对大家有用。
