摘要：
公务员有多少种级别？公务员有哪些职称级别？公务员领导职位和非领导职位，有哪些等级？五六十年代干部十八级是什么级别？公务员有多少种级别？公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次... 公务员有多少种级别？
公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次与级别的对应关系： 1、国家级正职：一级 2、国家级副职：二级至四级 3、省部级正职：四级至八级 4、省部级副职：六级至十级 5、厅局级正职：八级至十*** 6、厅局级副职：十级至十五级 7、县处级正职：十二级至十八级 8、县处级副职：十四级至二十级 9、乡科级正职：十六级至二十二级 10、乡科级副职：十七级至二十四级 11、股所级正职：十八级至二十六级 12、股所级副职：十九级至二十七级
公务员有哪些职称级别？
公务员职称级别分为初级、中级、高级、副高级、正高级五个级别，按照职位、学历、年龄、工作经验等综合条件进行评定。
初级职称为助理工程师、助理农艺师等，学历要求为本科及以上；中级职称为工程师、农艺师等，需具有三年以上相关工作经验；高级职称为高级工程师、高级农艺师等，要求具有副高级职称或高级专业技术职称；副高级职称为副研究员、副主任医师等，要求具有中级职称或相当资格；正高级职称为研究员、教授等，要求具有高级职称或相当资格。职称级别不仅代表着职位级别，更代表着公务员的职业水平和专业能力水平。
公务员只有职务，没有职称。现行公务员政策，他们执行的是职务，从科员可以晋升副科级，正科级，副处级。非领导职务有一级科员，二级科员等。
职称只是在事业单位技术岗位上体现，从事会计的有会计师，从事工程的有工程师等
公务员职称分为高级、中级、初级三个级别，每个级别又分为若干等次。高级、中级、初级别分别对应大学本科、专科和中专及以下学历。职称评审按照岗位层级、业务水平、业绩贡献、职位原则等标准进行评定。公务员职称级别的高低不仅涉及到职务晋升，还能决定工资待遇和福利待遇的高低。公务员职称制度是一个以考试为主要参照标准的职称考评制度，强调公正透明、客观公正，保障公务员的合法权益和职业发展。
公务员领导职位和非领导职位，有哪些等级？
《公务员法》中有规定：
第十四条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
五六十年代干部十八级是什么级别？
行政18级应该是县处级干部。
公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
(一)国家级正职：一级；
(二)国家级副职：四级至二级；
到此，以上就是小编对于公务员的职位级别有哪些种类和级别的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员的职位级别有哪些种类和级别的4点解答对大家有用。
