摘要：
公务员领导职位和非领导职位，有哪些等级？市级普通公务员，一般都是什么职务、职级退休？公务员领导职位和非领导职位，有哪些等级？《公务员法》中有规定：第十四条国家实行公务员职位分类制度... 公务员领导职位和非领导职位，有哪些等级？
《公务员法》中有规定：
第十四条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
市级普通公务员，一般都是什么职务、职级退休？
市级单位除了市纪委是副厅单位以外，基本上都是正处级单位，普通公务员一般指的是正科以下干部，退休时多数能享受一级主任科员（正科）待遇，少数能享受四级调研员（副处）待遇，基本上都是这个套路。但还有一种例外，市人大、市政协由于是正厅级单位，普通干部即使不担任职务，多数还是能享受四级调研员（副处）待遇，原因是单位级别高，干部相对少，解决待遇就快。
市直单位普通公务员没有担任职务，晋升就是靠时间了，媳妇熬成婆也能熬到正科退休。如果能担任科长这样实职领导，虽不能进一步提拔到副处实职岗位，退休还是可以晋升到四级调研员，享受副处待遇。没有担任实职的普通公务员，晋升有职数限制，只有靠排队等待，单位有退休的、调离的、辞退的、辞职的等情况，职数空出来以后，就可以晋升副科、正科。
普通公务员如果在市级单位，最好是在市人大市政协这些单位，虽没有多大实权，但晋升快，有的让市直单位的实职领导都望尘莫及。
问题模糊。
中国行政区划，有省市县区乡镇。其中市一级又分省级市（又叫国家直辖市，如上海市）、地级市（如绵阳市）、县级市（如都江堰市）***。市级普通公务员，一般都是什么职务、职级退休呢？通常认为部省级以上干部算高级公务员，厅级一下干部都是普通公务员。
据我所知，2016年以前，普通公务员退休时，受职数限制，天花板现象比较突出。在直辖市，大部分人可以达到副处级；在地级市，一般可以达到正科级或副处级；在县级市，绝大部分可以达到副科级或正科级。
2016年实行职务职级并行改革后，情况发生了较大变化，实职领导数不变，但职级数有显著增加。普通公务员晋升渠道畅通。退休时，在直辖市，大部分人可以达到一级调研员；在地级市，一般可以达到***调研员或二级调研员；在县级市，绝大部分可以达到四级调研员或***调研员。解决了相当部分老同志的职级晋升问题，有利于调动各级干部的工作积极性。倚老卖老、不求进取的问题几乎消失殆尽，可以说在职一天，就会奋斗一天。因为前途光明，看得见、莫得着，努力就有希望、就有回报。
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