摘要：
在我国，公务员职务分为领导职务和非领导？想问一下公务员有多少级呀？公务员职位数如何理解？在我国，公务员职务分为领导职务和非领导？根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定：公务员职... 在我国，公务员职务分为领导职务和非领导？
根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
想问一下公务员有多少级呀？
公务员领导职务层次与级别的对应关系：
1、国家级正职：一级
2、国家级副职：二级至四级
3、省部级正职：四级至八级
4、省部级副职：六级至十级
5、厅局级正职：八级至十***
6、厅局级副职：十级至十五级
公务员职位数如何理解？
具体来看，其可细分成行政编制数、领导职务职数、职级职数三大类。
这个仅仅只是行政编制数，不包括下设事业单位的普通事业编制数，也不包括参公事业编制数。不过，其包括两委人员编制数、援派机动编制数、离退休干部工作人员编制数。
行政机关只能在规定的编制限额内招录公务员；如果编制已满，只能等退休、调动后才能进行公务员招录。
通常，国家部委的行政编制数大约几百个，省直部门大约一百多，市直、县直就很少了，少的十几个，多的几十个。
即行政机关的领导职数与中层机构领导职数。
这也是三定方案明确的，会对行政机关的中层机构数量、职能做一个详细的说明。
具体包括：
1、国家部委的部委领导数与司局级领导职数，不包括处级领导职数。部委领导数基本都是一正四副，司长一正两副或三副。
公务员职位数其实就是公务员编制数，因为新公务员法施行后，每名公务员都要对应相应的职位。
公务员其实分为综合管理类公务员、专业技术类公务员和行政执法类公务员，但我们现在所说的公务员其实就是综合管理类公务员，因为公务员分类改革还没有落实下去。也就是说，现在的公务员职位数就是指综合管理类公务员的职位数，在一个单位所有的公务员都是综合管理类公务员，那么职位数自然也就是公务员的编制数。因为行政单位既有公务员也有行政工勤人员，行政编制包括公务员编制和工勤编制，所以公务员职位数不能等同于行政编制，但和公务员编制是一个意思。
我想大家都关注到了最近出台的公务员职务与职级并行的规定，规定中明确说明了各职级对应的比例。就拿县以下机关或乡镇来说，二级调研员不高于综合管理类公务员职位数的2%，***、四级调研员不高于职位数的10%，一级至四级主任科员不高于职位数的60%。这里提到的职位数就是公务员的编制数，比如，一个县直单位有20个公务员编制，那么可以配备12名一级至四级主任科员，配备2名四级调研员。
当然了，公务员职位还包括领导职位，也就是领导职数，不过领导职位都包含在公务员职位中。比如，一个公务员编制为20人的单位，核定领导职数为一正三副的话，可以配备4名领导职位和16名其他职位。
总之，公务员职位数就是公务员编制数，尤其是职级并行政策施行以后，职位数将会用的越来越多。
