摘要：
乡镇abcdf职位有什么区别？公务员县级和乡镇级的区别？乡镇级别的公务员都有什么职位？乡镇abcdf职位有什么区别？在统一地市县区的乡镇公务员的科员级别不会有待遇上的差别。只是在具... 乡镇abcdf职位有什么区别？
在统一地市县区的乡镇公务员的科员级别不会有待遇上的差别。只是在具体岗位上有不同岗位补贴和津贴，如公安局有加班工资，而一般单位则没有。那些字母在公务员职级中并不存在。只存在具体的数量级。如8级13级。
没有区别。只是乡镇公务员中科员职位的分类：
A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
有好几种，一般的普工是按照A是初级开始划分，然后慢慢升级为b然后c按照字母排列，有的就是从f.级开始，然后从前面晋升，A级以后，Ar.等等各种级别，主要看你做的什么公司，里面晋升渠道
公务员县级和乡镇级的区别？
乡镇公务员与县级公务员区别在于，是在乡镇上班，还是在县城县直单位上班。参加工作后，乡镇公务员与县级公务员在县内的岗位交流是没有什么限制的。
另外，就是工资津补贴待遇方面，在乡镇工作人员每月会补助200元。
不同点当然很明显，级别不同。上下级***之间是领导和被领导的关系。级别不同，提拔的机会也就不同，级别高接触的层次不同，机遇更多。
1、在服务期内，乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批，没有特殊理由一般不予批准；
2、县直公务员一般不做强制要求，想辞职考公务员或者调离，只要单位同意基本上问题不大。
工资待遇不同：
1、乡镇公务员有乡镇补贴，这笔钱县直机关是没有的乡镇公务员有乡镇补贴，这笔钱县直机关是没有的；
2、县直机关经常也会有其他乡镇机关没有的补贴，最后算起来还是县里高一点。 提拔晋升不同：
1、乡镇公务员的提拔机会相对较少； 2、县级公务员是属于县直机关，靠近行政中枢，横向纵向提拔晋升交流的机会比较多。
乡镇级别的公务员都有什么职位？
您好，中山华图教育为您解答~
乡镇公务员招考是为了充实基层干部队伍而开展的招考，是公务员招考的一种形式，是指在一定的人群范围内，招考作为乡镇公务员，录用后，由乡镇具体分配从事工作，所以招考简章上没说具体职位。
在乡镇机关公务员内，科员是多数刚刚进入公务员起步的起点：
乡镇公务员zhi中科员职位的分类：
A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。
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