怎么查询职务职级?
查询自己的岗位等级需要到单位或者到人社局岗位股进行查询。个人的岗位信息及级别会影响到个人的工资收入,因此大家要关注自己的岗位级别,以防自己的利益受损,当然查询自己的岗位等级及岗位信息需要到单位管理人员那里查询或者到人社局岗位等级股室进行查询。
公务员职务职级怎么填?
填写你自己的职级即可,比如是一级科员,一级主任科员,二级调研员,二级巡视员等。
公务员职级只在司局级以下干部中设置,都属于非领导职务,与职务并行。共分为十二级。分为科员两级,主任科员四级,调研员四级,巡视员两级。
你在填写干部履历表中,只需要填写你所任的职级就可以了,比如你任***调研员(相当于过去的副处级实职待遇),就填写***调研员。
现职和现级有什么区别?
现职和现级主要区别是:
现职和现级含义不同。现职是一个人现在的职务也就是指现在担任的工作。而现级是指一个人现在是什么级别也就是指现在是处级还是科级(一般耒说在事业单位干部都是有级别的,分为地師级,具团级,科股级等)。现职是现在职务而现级是现在的级别。
举个例子吧,比如现任某局局长、某单位科长、某大队大队长,那么“局长”、“科长”、“大队长”等就是现职,现在的职务。
现级就是指现在的级别,比如以前的厅局级、县处级、正科级、副科级等等,现在的各级巡视员、调研员、主任科员、科员等。
有些人可能级别高,但不一定担任职务。比如有些二级主任科员担任了县级局长职务,而级别高一点的一级主任科员可能是退下来的老同志,不担任职务。
公务员级别是如何确定的?
公务员的级别和档次的起始考核年限(起考年份)是很重要的两个指标,因为他关系到5年一次正常晋升级别和2年一次晋升档次从什么时候开始计算,也就是下一次晋级晋档是什么时候。如果这个年限弄错了,就会影响到正常晋升的正确性。本文给大家介绍一下级别和档次的起考年限的确定方法以及影响因素。
1、工资套改:参加06年工资套改的公务员套改后,其级别和档次起考年限均为2006年。
2、职务晋升: 晋升一个职务层次,如果只晋升一个级别的,级别的起考年限不会发生变化;如果变动了两个级别的,级别的起始考核年限,从任职当年起重新计算(注意是任职当年,不是起薪当年)。越级晋升职务的,如从科员越级晋升为正科的,分两个阶段进行判断,即分为从科员到副科、副科到正科两个阶段,然后按照前述方法,判断是否晋升一个职务层次变动两个级别,如果任一阶段符合条件,级别的起考年限都要发生变化,否者不变化。
3、滚动级别:按照国人部发[2006]58号,达到滚动条件,滚动级别后,级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。
4、正常晋升级别:公务员按照5年一次晋升级别后,级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。
5、正常晋升档次:公务员按照2年一次晋升档次后,档次工资的起始考核年限从晋升档次当年起重新计算。
6、超档差:如因职务变动、滚动级别、正常晋升级别等原因,照成超档差的,档次工资的起始考核年限从变动当年起重新计算。常见错误:职务晋升两个级别、越级晋升职务不一定会超档差;反之职务晋升一个级别的,依然有可能会出现超档差。
7、取得新学历:在职取得较高学历后变动工资的,也有可能会影响到级别和档次的起考年限。
8、工改后新考录的公务员(限于考录之前没有连续工龄可以认定的),转正定级后,级别和档次的起考年限均为转正定级当年。
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