摘要：
政府工作人员的级别是怎么回事？一至四级主任科员和一、二级科员都是科员吗？有何区别？政府工作人员的级别是怎么回事？这是《中华人民共和国公务员法》所规定的，第三章 职务与级别中的第十四... ***工作人员的级别是怎么回事？
这是《中华人民共和国公务员法》所规定的，第三章 职务与级别中的第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。***工作人员的职务与级别的对应关系是： （一）***院总理：一级； （二）***院副总理，***委员：二至***； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十***； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。
职务与级别的对应关系是： （一）***院总理：一级； （二）***院副总理，***委员：二至***； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十***； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。
一至四级主任科员和一、二级科员都是科员吗？有何区别？
也许在你的身边有许多，已经考入编制的朋友亲戚逢，年过节相互问候。也许你也听到过相类似的对话：
B：我现在是四级主任科员了，你呢?
A：我不行，我现在是一级科员慢慢来~
每当听到这样的对话,你是否会觉得一头雾水.公务员究竟分为多少级别呢?不同的级别又有怎样的区别呢?
我们就以一级科员、四级主任科员和二级主任科员为例,一起聊聊这些你关心的事
一、公务员究竟如何分级
总体来说公务员级别分为一级到二十七级，共有27个级别，而与级别相对应的公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。
除此以外公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。那么科员和主任科员又主要集中在那个级别的相关部门呢?
根据规定，首先就市、直辖市的区领导班子中，一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
一至四级主任科员和一、二级科员都是公务员的职级，虽然他们门名称都是科员结尾，但把他们说成科员是不完全正确的，他们是有一定的区别的。
一、二级科员可以统称为科员，他们都是科员级。其中二级科员是最低等的职级，相当于以前的办事员，一级科员则相当于以前的科员。要晋升一级科员，需要任二级科员满两年。因为这种晋升没有职数的限制，只要工作能够胜任，年度考核都在称职以上，一般到达年限就可以晋升。
一至四级主任科员是不能称之为科员的，他们属于科级，在职级层次上高一科员级。其中一、二级主任科员属于正科级，三、四级主任科员属于副科级。为了简洁明了的表述出他们之间的区别，通常把一级主任科员称为“大正科”，二级主任科员称为“小正科”，***主任科员称为“大副科”，四级主任科员称为“大副科”。
一至四级主任科员需要逐级晋升。其中晋升四级主任科员需要任一级科员两年以上；晋升***主任科员需要任四级主任科员两年以上；晋升二级主任科员需要任***主任科员两年以上；晋升一级主任科员需要任二级主任科员两年以上。但这与科员级的晋升不同，一般很难达到任职年限就晋升，因为有职数的限制，特别是市级以下机关，一至四级主任科员不能超过机关综合管理类公务员的60%。
综上所述，一至四级主任科员和一、二级科员不都是科员，只有一、二级科员是科员级，而一至四级主任科员是科级，两者层次不同，享受的工资待遇也不相同。
到此，以上就是小编对于公务员职位级别排名怎么排的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职位级别排名怎么排的的2点解答对大家有用。
