一级科员怎么升职?
一级科员往上升是四级主任科员。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十六级至十八级;四级主任科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十四级至十八级。
等有岗位空缺级了才能升级。
理论上,一级科员任满两年可以晋升四级主任科员,任满三年可以提拔副科实职。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,副职提拔正职,应该在副职岗位上任满两年以上;下一级正职提拔上一级副职,应当在下一级正职岗位上任满三年。一级科员是公务员职级并行后的科员待遇职级,对应原来的科员,二级科员则对应原来的办事员。依据过往惯例,从科员到副科实职,原则上必须在科员岗位上任满三年,这意味着不管是一级科员还是二级科员要提拔副科实职,都要求在岗位上任满三年。加上试用期转一年时间,也就是说,理论上一个大学毕业生考上公务员最快用四年时间可以实现从科员到副科实职的跨越。
然而理论上的东西毕竟受到实际限制。一级科员能不能三年提拔副科实职,关键还要看三个条件:
一是职数。单位必须有副科实职岗位,只有岗位出缺后才能动议提拔。
事业单位职员级别如何从员级晋升科员?
一般机关、事业单位工资制度和晋升等,各地都会按照国家人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》,来制定当地的工作晋升等标准和规定,建议咨询当地的组织部门。
1、五级职员:
是指事业单位正处级别,根据试行办法及其实施意见,事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
2、六级职员:
相当于公务员副处一般指的是同等条件下享受的待遇、政策、薪酬等。就比如事业单位中技术职称中副高职称,待遇也和公务员中的副处差不多。
这次基层公务员职级并行对20多年老科员是怎样定职级的?
20多年老科员可以享受副科级待遇。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
普通科员如何升到检察官?
检察院实行的是双轨制。
一是行政级别,即国家公务员法规定的公务员行政级别。也就是你说的科员,科员上去就是副科级、再上去就是正科级、然后就是副处、正处、副厅、正厅等等;
二是法律职称,即你说的检察官。在编人员的最低法律职称是书记员,书记员没有级别,如果被任命为助理检察员和检察员就进入了检察官队伍,检察官就分级别了,但是检察官级别与工龄有关系,评定标准也相当复杂。
这两个序列是相对独立的,也就是说是不是检察官和是不是科员没有什么关系。
以我自己为例,我工龄比较短,只有四年,但是通过司法考试了,所以目前我是科员级的助理检察员,从行政级别上,我是科员,但是从法律职称上,我已经是检察官了。但是在检察院内,正科级书记员或者处级书记员也是大有人在的。
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