摘要：
公务员正科对应的职级是？官场级别怎么分？公务员正科对应的职级是？正科实职大致对应一级主任科员。今年六月，新公务员法实施，公务员迎来职务与职级并行制度，公务员不提拔，只要符合相应的条... 公务员正科对应的职级是？
今年六月，新公务员法实施，公务员迎来职务与职级并行制度，公务员不提拔，只要符合相应的条件也可以晋升职级。按照公务员职级并行规定，本次公务员职级套改，只针对非领导职务，实行“一套两晋”，即一次套改两次晋升机会，首次套改是硬性要求不受职数限制，套改后，在职数有空缺的前提下，允许晋升两次职级，以后任职年限清零。
首次套改，非领导对应的职级有明确规定，办事员套二级科员，科员套一级科员；副主任套四级主任科员，主任科员套二级主任科员；副调研员套四级调研员，调研员套二级调研员。按照对应的规则，非领导职务套改后再执行晋升。比如副主任科员十年，先套改四级主任科员，之后在职数有空缺的情况下，可以晋升两次至二级主任科员，享受原来的正科待遇。在这方面，职级并行对基层公务员有一定的帮助，尽管在普惠性上还有缺陷。
非领导职务可以套改，那么领导职务人员可以享受职级并行套改政策吗？
对此，公务员职务与职级并行规定有明确表述，领导职务人员不参与套改，但可以晋升，对应的顺序大致是：副科实职对应***主任科员，正科实职对应一级主任科员；副处领导职务对应***调研员，正处领导职务对应一级调研员。比如某地市级局局长，级别正处，任职满三年以上，在一级调研员岗位有空缺的情况下，可以晋升一级调研员，随之晋升二级巡视员，此后任职年限清零。
官场级别怎么分？
我国官场级别按照十大级二十四小级来分。具体如下：
(二) 国家级副职:二级至四级
(三) 省部级正职:四级至八级
(四) 省部级副职:六级至十级
(五) 厅局级正职:八级至十***
(六) 厅局级副职:十级至十五级
(七) 县处级正职:十二级至十八级
(八) 县处级副职:十四级至二十级(九) 乡科级正职:十六级至二十二级
(十) 乡科级副职:十七级至二十四级。
分领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
举例，拿一个地市的干部来分，市委书记，***就是正厅级。***，***就是正部级。
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：
（一）国务院总理：一级；
（二）***院副总理，***委员：***至二级；
（三）部级正职，省级正职：四级至***；
（四）部级副职，省级副职：五级至四级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
中国官场五个行政层级中央(国家)、省(自治区、直辖市)、市(地区、自治州、盟)、县(区、旗、县级市)、乡(镇、街道)。因此，按照上面五个行政层级***官员分为五种主要层级，每个主要层级又可以分出正副两个级别，这十个级别就构成了我们识别官员身份的基准体系。
