摘要：
公务员有多少种级别？行政职务级别是什么？一般干部职务怎么填写？公务员定级定档标准？公务员分几个级别？公务员有多少种级别？公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次与级别的对应关... 公务员有多少种级别？
公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次与级别的对应关系： 1、国家级正职：一级 2、国家级副职：二级至四级 3、省部级正职：四级至八级 4、省部级副职：六级至十级 5、厅局级正职：八级至十*** 6、厅局级副职：十级至十五级 7、县处级正职：十二级至十八级 8、县处级副职：十四级至二十级 9、乡科级正职：十六级至二十二级 10、乡科级副职：十七级至二十四级 11、股所级正职：十八级至二十六级 12、股所级副职：十九级至二十七级
行政职务级别是什么？
行政职务和行政级别是不同的两个概念：行政职务是公务员所处的工作岗位，比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务；行政级别是指公务员所享受的级别，比如科级、处级、厅级、省级等。一般行政职务对应相应的行政级别，但也不是绝对的，比如县长属于县处级，科长可能是科级，也可能没有科级。
一般干部职务怎么填写？
答。一般干部职务应当按实际所任职务来填写。目前干部一词使用范围很广，比如党政机关公务员系列就有明确的职务等级，比如乡镇机关的民政所长，其职务可以填乡镇民政所长，是一级科员的也可注明一级科员级别，二级科员就注明二级科员。其它系列的干部就照文件任命规定职务填写。
一般干部职务填写职级即可。按2019年6月1日实行的新修订的《公务员法》规定，公务员分为职务和职级公务员，一般干部就是没有担任领导职务的普通公务员，也就是不担任领导职务的职级公务员。
在填写各类表格时，如无特殊要求，在填写职务时，填写上职级即可。比如***调研员，四级主任科员，一级科员等。
公务员定级定档标准？
公务员具体可划分为27级，具体分为14个档次。根据其职务的有对应的职级，级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。档次方面档次越高，工资越高。
公务员定级定档主要是为了能够合理的确定从事公务员职务和级别的一种等级，尤其是是对于新被录用的公务员来说，这种方式是评估他们能力的最佳途径，而根据你能力的不同，也会分为不同的等级及档次。
公务员定级定档会分为多个等级和档次，一般情况下是被划分为27级，14个档次，你所从事的职务会有相对应的职级，那么这个职级也会根据你在工作中的表现进行调整，表现越好，那么你的级别就越高。
公务员分几个级别？
你好，我是瑛杰小猪，很高兴回答你的问题。
我国公务员实行的是“职务与职级”两种并行的级别制度。
其中，“职务”就是领导职务，分为“国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职”10个级别。
一般也简称为“正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级”。
但是，在这10个级别之外，其实还有几个***的级别。
一、中管正局级。这个行政级别属于“厅局级正职”范畴，但是，管理权限上移到了中央组织部，成为“中管干部”，享受部分“副部级”政治待遇。最常见的就是副部级国家局的副职、国务院部委的党组成员（非副部级实职）、副部级央企的副职等。
二、副局正处级。这是15个副省级城市特有的行政级别。副省级市的“市辖区”、“市直属部门”是副厅级，副省级市内部又称为“正局级”，其副职领导就是“副局级”，介于“副厅级”与“正处级”之间。
三、股级。这个不是《公务员法》规定的级别，但是存在于“县、区、县级市”中。县直属部门、乡镇街道是正科级，其中层就是“股级”，如市场监督管理所所长、乡镇农办主任等。
另外，“职级”分为“一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员”12个级别。
其中，正处级对应二级调研员，副处级对应四级调研员，正科级对应二级主任科员，副科级对应四级主任科员。
