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江西省公务员招录职位表,2023年江西省公务员招录职位表

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  1. 2021江西公务员报考岗位查询时间?
  2. 2022年江西公务员报考条件及时间?
  3. 江西省考报名流程?
  4. 如何看待2021年江西公务员考试公告职位表?

2021江西公务员报考岗位查询时间

2021年江西公务员考试:

1招考人数 4300人

报名时间 2021年03月01日 09:00 - 2021年03月08日 17:00

江西省公务员招录职位表,2023年江西省公务员招录职位表
(图片来源网络,侵删)

缴费确认 2021年03月01日 09:00 - 2021年03月10日 17:00

准考证打印 2021年03月22日 - 2021年03月26日

笔试时间 2021年03月27日 09:00 - 2021年03月28日 11:00

江西省公务员招录职位表,2023年江西省公务员招录职位表
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6公布笔试成绩:4月25日

7公布第一批入闱名单和调剂公告:4月下旬

8网上调剂、公布调剂入闱名单:4月底至5月初;

江西省公务员招录职位表,2023年江西省公务员招录职位表
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9资格审查、面试体测体检:5月;

2022年江西公务员报考条件及时间?

22年2月5曰9.00点到3月2曰17.00点

南昌公务员报考条1.具有大专或大专以上学历年龄在18-35周岁之间;

想要报考公务员,首先必须具备大专或大专以上的学历,且年龄必须在18到35周岁之间。但是根据以往多年的省考情况来看,一般报考公务员的人群基本上都是本科以上学历,大专学历的很少,但这并不意味着大专学历的就不能报考了,只要有能力的大专学历也可以报考,而且是一个证明自己的好机会。

2.身体条件、政治条件等均须符合省考规定标准

报考公务员的身体条件以及政治条件等,均要符合省考的规定标准,尤其是政治方面的条件,不能有不良的信用记录甚至是犯罪记录等。

3.思想道德品质良好,具有符合报考单位的个人工作能力。

报考时间一般是三四月份左右,及时关注一下江西人事考试网。报考条件应该符合该岗位的所有条件(岗位报考里有细则),然后没有舞弊或者***前科等,年龄35周岁一下,要相应的工作经验要求的要符合

江西省考报名流程?

首先登录公务员考试报名系统下载报名登记表。

然后根据表格内容进行填写。填写报名时显示的报名序号,正确的填写您的姓名,性别,民族,户籍和联系方式等信息。按照您所报考职位正确填写报考部门,部门代码,职位信息和职位代码等。学习经历从高中开始写起,格式为某年某月-某年某月院系。毕业论文情况如实填写即可。

如何看待2021年江西公务员考试公告职位表?

感谢小悟空的邀请。之前也没仔细看刚才粗略看了一下这份公告职位表。其他的流程体制内招录基本上都大同小异,在这里就不过多赘述。但是给笔者直观的感受有以下3个:

一、此次招录的所有岗位都要求有基层工作经验。其实怎么说呢,目前考公务员的估计有很大一部分是刚毕业的大学生,那么这样的要求无疑就是那些刚毕业的大学生会被排除出去。无法参加考试。说句不好听的,(但是也是确实存在的问题)有很多这样好点的单位岗位上其实早都有人在干活了,只是苦于没有正式编制,此番操作让人不得不想有内定岗位人选的嫌疑。



二、此次招录的所有岗位在原来大家说的40岁以下、35岁以下的年龄基础之上又更过分的强调了年龄的歧视。

现在的大学生毕业都20好几了,研究生毕业也***0了,这样的年龄要求还需基层工作岗位经验,得都是怎样优秀的人选?其实公务员岗位上很多岗位除了专业岗位之外不乏大部分一些端茶倒水、文字处理工的岗位,笔者认为能岗匹配最好,这么苛刻的招聘要求下就是浪费人才。此外,难道30岁以上的人就干不了财务等岗位,而笔者认为像财务这样的岗位反而年龄大点更专业。决定一份这样的职位表,这个领导的用人水平真不怎么样的高哈。

还有现在国家正在推行65岁之后退休,这样的单位招聘公告明摆着与国家政策反着来,30岁以上的人上有老下有小,在中国这样一个靠工资收入的国度,政策如何推行下去。再者,作为一个***部门单位,堂而皇之率先打出30岁以下这样的要求,那么后面很多单位是否会纷纷效仿?如此起到很坏的带头作用。



三、从这份公告职位表中,不光年龄歧视、学历歧视、同时还有性别歧视。近日,[_a***_]部发布了《网络招聘服务管理规定》,此规定自今年3月1日起施行。《规定》指出,在网络招聘信息中,禁止出现性别歧视的内容。既然人社保障出台这一规定自然是很具针对性的,因为此前有很多用人单位,会在普通岗位的招聘条件中,公然写明"只限男性",或是“只限女性”在面试中询问女性求职者感情和生育状况、家庭和工作关系问题的想象更是处处皆是,毫不避讳。

在此笔者呼吁单位招聘工作应视岗位性质及能力、品质等内在要求考虑人才的“选用育留”不要一味强调一个文员需要研究生、博士生等学历。国家其他岗位更需要这样的人才,不要像某些单位拿着国家财政的钱,浪费者国家的人才。还同时歧视着国家的人才。作为一个这样的单位的人力荐官及更高领导决策者更应学会提高自己的管理水平和个人综合素质,学会为国家惜才。毕竟目前来看,人才才是第一生产力。

最后,欢迎大家和我互动讨论职场、人力***等问题。

到此,以上就是小编对于江西省公务员招录职位表的问题就介绍到这了,希望介绍关于江西省公务员招录职位表的4点解答对大家有用。

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作者:jdgip本文地址:http://www.kfgnw.com/post/43390.html发布于 04-15
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