摘要：
公务员体检项目及标准？公考体检做支气管激发测试吗？公务员录用后试用期内哮喘？公务员体检项目？支气管哮喘近一年没有发作了，公务员的入职体检能检出来吗？公务员体检项目及标准？公务员体检... 公务员体检项目及标准？
公务员体检普通岗位体检包含对心脏、血液、血压、结核病、慢性支气管炎、肝脏、肾脏、肠胃、视力等二十一项标准。公务员体检的项目会根据考生所报考的岗位职能有所不同，比如报考公安类职位的较普通文职岗位肯定会多一些检查项目，标准也会更高一些。
1、临床检查
（1）一般检查
（2）内科检查
包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。就是医生拿个听诊器，在你肚子上听来听去的那种。基本没问题。
（3）外科检查
包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。看似项目多，其实就是医生把你全身上下用肉眼看一下、捏一下。也是基本没问题。
（4）眼科检查
包括查视力（看那个E表）、查色觉（有无色盲、色弱）、查有无眼科疾病。（5）耳鼻喉科
公务员体检标准：
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
公考体检做支气管激发测试吗？
公务员考试体检一般包括常规身体检查、血常规、尿常规、心电图等项目，支气管激发测试通常不在体检项目中。支气管激发测试一般用于诊断支气管哮喘等呼吸系统疾病，与公务员体检无直接关系。因此，在公务员体检中通常不会进行支气管激发测试。如果有特殊情况需要进行支气管激发测试，一般需要在医院或专科诊所进行。希望能够对您的疑问有所帮助。
公考体检不做支气管激发测试，因为一般的公考体检只是做一些常规的体检项目和有沒有传染病的项目。支气管激发测试是针对有支气管炎或患有呼吸道疾病的人专项检查，不属于一般体检的项目。
公务员录用后试用期内哮喘？
试用期内哮喘会影响公务员录用。
因为哮喘是一种慢性疾病，有可能影响公务员的工作表现，如果工作需要需要进行大量的体力活动，哮喘也会影响到公务员的能力。
所以，在录用前需要进行健康体检，哮喘如果是一项不能接受的健康问题，会影响公务员的录用。
此外，如果哮喘是在试用期内才出现的健康问题，那么公务员应该及时向上级主管部门报告，并按照相关规定进行处理和治疗。
另外，公务员需要具备稳定的身体条件，实行年度考核制度，如果哮喘一直影响公务员的工作能力，有可能会影响公务员在年度考核中的成绩。
因此，在担任公务员的工作期间应该积极治疗哮喘，尽可能保持身体健康。
公务员体检项目？
公务员录用体检项目 ： （一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。 （二）化验检查： 1、血常规 2、尿常规 3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。 （1）单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系； （2）单纯SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。 （三）特殊检查： 1、肝胆B超。 2、胸透(有疑问加摄胸片)。 3、必要时增检心电图、心超声检查。
支气管哮喘近一年没有发作了，公务员的入职体检能检出来吗？
你好！支气管哮喘一段时间不发作称为恢复期、或静息期，所谓不发作就是没有临床症状，检查胸部平片和肺功能是正常的，但如果你是自幼患病和或反复发作可能引起胸部形状和肺功能的改变，那就两说了，你可先去做个基本检查，如胸片和肺功能测试，了解一下基本情况。祝你好运！
